Description

Diplômée d’un Master 2 Ressources Humaines, j’interviens sur des missions de gestion de la formation et d’administration RH.

Au cours de mes expériences chez l’OPCO Santé et dans le secteur de la formation professionnelle, j’ai développé une expertise dans la gestion administrative des actions de formation, le suivi des dossiers, la coordination avec les organismes de formation ainsi que l’accompagnement des collaborateurs et managers sur les sujets liés à la formation.

Mes domaines d’intervention :

Gestion du plan de développement des compétences
Administration de la formation
Suivi des dossiers OPCO
Gestion des inscriptions et convocations
Relation avec les organismes de formation
Reporting et suivi d’indicateurs RH
Gestion et mise à jour des SIRH
Support administratif RH

Rigoureuse, autonome et dotée d’un bon sens de l’organisation, je m’adapte rapidement aux outils et processus de mes clients afin de leur apporter un soutien opérationnel efficace.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Saint-Germain-en-Laye (jusqu’à 50 km)

OPCO Santé
Chargée de Développement RH
RESSOURCES HUMAINES
septembre 2023 - octobre 2025 (2 ans et 1 mois)
92300 Levallois-Perret, France
Formation & Développement des compétences : Contribution au déploiement du plan de développement des compétences 2024 : Participation à l'identification et à l'analyse des besoins en formation (formations réglementaires et demandes individuelles) Participation à l'ingénierie de formation en lien avec les besoins des collaborateurs Saisie des actions de formation dans le SIRH (60% du post formation) permettant la fiabilisation du bilan du PDC et l'alimentation du reporting RH Gestion administrative et logistique des actions de formation (suivi des devis, conventions, convocations, organisation des sessions…)
Projets RH & QVCT : Organisation d'une journée des alternants (10 participants) : coordination du programme, logistique, animation) contribuant à la marque employeur Contribution à la migration du SIRH Foederis (formation, recrutement, onboarding ) vers Quarskup
Recrutement et Intégration : Profils RH & conseil : (conseiller emploi et formation, conseiller gestion et financements, chargés de projets territoriaux). Profils alternants : ( Assistant service environnement de travail, chargé d'architecture d'entreprise) Participation à la mise en place de parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
DEKRA-
Assistante formation - Alternance
RESSOURCES HUMAINES
septembre 2022 - août 2023 (11 mois)
Le Plessis-Robinson, France
Gestion des formations sécurité et suivi des recyclages de toutes les entités Dekra Gestion administrative : signature des devis, conventions de formation, création des demandes d'achat. Suivi des dossiers de fin de formation (factures, attestation de présence…) Saisie des données dans l'outil SIRH (Talentsoft)