Talent Acquisition Specialist, je suis issue d'un master en psychologie du travail. J'allie aujourd'hui bienveillance et recrutement pour détecter les meilleurs talents et faciliter aussi bien process qu'onboarding.
j'ai eu l'opportunité de travailler sur de nombreux projets de recrutement et différents types de poste aussi bien en marketing qu'en sales et bien plus encore !
Je maîtrise les différentes étapes du recrutement et sais aligner mon discours en fonction de mes interlocuteurs. Tests psychométriques ou entretiens informels, je sais m'adapter en fonction de la demande et des enjeux.
J'aime définir et comprendre les besoins aussi bien de l'entreprise pour laquelle j'opère que des candidats avec lesquels j'échange.