Description

J'ai une expérience de plus de 10 ans en tant que Chasseur de tête, Chargée de recrutement puis Responsable Recrutement & Marque employeur dans le secteur de la Tech.

J'évolue et je grandis au quotidien dans ce métier que j'adore !

De nature curieuse, organisée, autonome et dynamique, je souhaite me lancer dans une nouvelle aventure.

Je gère votre process de recrutement de A à Z :

- sourcing

- approche directe auprès des profils rares

- pré-qualifications téléphoniques

- entretiens face to face

- closing

Profils tech : Data Engineer, Data Scientist, DevOps, Architecte Cloud, Lead technique Java, .Net, Fullstack ... mais également des profils fonctionnels comme Scrum Master, product Owner ...

J'interviens également sur d'autres problématiques RH comme la marque employeur / la communication RH / la fidélisation des consultants ...

=> clients qui m'ont fait confiance : Quantmetry, Worldia, Talan

N'hésitez pas à me contacter pour parler de vos projets !

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Recruteur en Freelance
Recruteur Tech
AGENCE & SSII
janvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)
Paris, France
- Conseil en recrutement auprès des ESN, cabinet de recrutement, startup, scaleup
- Approche directe de profils rares
- Sourcing
- Recrutement de Développeurs, TechLead et Architectes sur les technos Java, Data, DevOps, .Net, Data Scientist, Fullstack - Scrum Master, Product Owner ...
IT recrutement data devops java .net
Ebiznext
Talent Acquisition Specialist & Marque employeur
AGENCE & SSII
janvier 2014 - décembre 2020 (7 ans)
Paris, France
Reconnue pour son expertise en Realtime Web et Fast Data, ebiznext travaille depuis 18 ans autour des technologies de pointe telles que Scala, Spark, Akka, Kafka, Mesos, Zeppelin, NoSQL ...

ebiznext est spécialisée dans l’architecture, la mise en œuvre et l’industrialisation d’applications critiques et de datalakes.

Ma mission :
- Recrutement d'ingénieurs sur les thématiques du BIG DATA, DevOps, Java, Microsoft et Agilité (Data Engineer, Data Scientist, Ingénieur DevOps, Ingénieur Java EE Fullstack, Ingénieur .NET Fullstack, Scrum Master ...)
- Approche directe auprès de "profils rares"
- Marque employeur / Communication RH
- Organisation & gestion des sponsoring des Meetup (Paris Scala User Group, ALT.NET, Paris JUG, Spark Meetup, Software Craftsmanship ...) , des salons techniques (Devoxx, Big Data Paris, Scala Io, Techdays, Data Marketing ...)
- Management d'une équipe RH de 3 personnes
- Négociation des salaires et signature des contrats de travail
- Intégration et gestion des collaborateurs
- Administration du personnel ( contrat de travail, avenants, gestion des congés payés, absences, dossiers salariés, inscription mutuelle, dossier d'intégration ...)
- Suivi des collaborateurs (réunion, suivi mensuel, entretien annuel ...)
- Gestion de la cooptation
- Organisation d'Events (soirée de Noel, soirées trimestrielles, séminaires ...)
- Organisation des formations en interne (tous les mardis & jeudis de 19h à 21h de l'année)
Recrutement Management d'équipe Communication approche directe marque employeur