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Célia RastoinCR

Célia Rastoin

Communication interne / RSE / Podcasts

500 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Célia

Directrice de la communication interne et consultante en communication interne RSE & marque employeur, j’accompagne les organisations dans la création d’expériences collaborateurs engageantes et dans la valorisation de leur culture d’entreprise.

Depuis plus de 15 ans, j’aide les équipes RH, communication et directions générales à clarifier leur vision, à faire passer les bons messages au bon moment et à renforcer l’adhésion autour des transformations. Mon approche repose sur une communication authentique, pédagogique et créative, au service de la performance collective.

🎯 Ce que je fais :
• Définition ou refonte de stratégies de communication interne
• Création de dispositifs éditoriaux innovants et multicanaux
• Conception et production de contenus (podcasts, vidéos, newsletters, campagnes internes, storytelling)
• Accompagnement marque employeur : culture, EVP, onboarding, engagement & rétention
• Communication RSE : pédagogie, sensibilisation, déploiement de plans d’action
• Gestion du changement : plan de com, kit managers, mobilisation des équipes

💡 Ma valeur ajoutée :
• Une capacité à transformer des sujets complexes en messages clairs et accessibles
• Un ton moderne, humain et impactant qui donne envie d’embarquer
• Une expérience solide en création de contenus à forte valeur narrative
• Un regard stratégique couplé à une vraie capacité opérationnelle
• Une écoute active et une adaptation à chaque culture d’entreprise

🎙️ En parallèle, je produis et conçois des podcasts pour les entreprises souhaitant créer du lien différemment.

👉 Mon objectif : vous aider à renforcer votre culture interne, faire rayonner votre marque employeur et mobiliser vos équipes autour de vos projets clés.

Disponible pour des missions ponctuelles ou des accompagnements continus.
Échangeons !
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • La Fresque du Climat
    Animatrice et Formatrice pro Fresque du climat
    ENVIRONNEMENT
    mai 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 1 mois)
    Paris, France
    🍃🌍 Aimant donner du sens, engager les parties prenantes et créer le lien entre les enjeux des entreprises et la Société, je me suis formée à la Fresque du Climat et suis formatrice et animatrice agréée en entreprise.
    C'est un outil collaboratif puissant pour une prise de conscience des enjeux climatiques.
    Peut-être votre prochain team building ?!
    Intelligence collective facilitation graphique Prise de parole en public
  • KPMG / Danone / Abeille Assurances
    Directrice Communication interne RSE / Consultante
    janvier 2010 - Aujourd'hui (16 ans et 5 mois)
    Paris, France
    1. Définition et pilotage de la stratégie de communication interne

    Élaborer une vision claire, alignée avec les priorités de la direction générale et des RH. Structurer un plan annuel, fixer les messages clés et garantir leur cohérence sur tous les canaux.
    KPI : taux de mémorisation des messages clés, taux d’ouverture des communications internes, niveau de compréhension des enjeux (baromètres).

    2. Conception et déploiement de dispositifs éditoriaux multicanaux

    Créer des formats engageants : newsletters, vidéos, podcasts internes, campagnes thématiques, intranet, événements. S’assurer de la pertinence des contenus et de leur impact sur l’engagement.
    KPI : taux d’engagement par type de contenu, trafic intranet, part d’audience récurrente, satisfaction collaborateurs sur les supports.

    3.Communication RSE & accompagnement du changement

    Traduire les engagements RSE en messages pédagogiques et accessibles. Accompagner les transformations internes via des dispositifs dédiés : kits managers, plans de mobilisation, ateliers.
    KPI : taux de participation aux initiatives RSE, compréhension des engagements, adoption des nouveaux outils/process, niveau d’adhésion au changement.

    4.Marque employeur : valorisation de la culture & expérience collab

    Définir l’EVP, renforcer le sentiment d’appartenance, améliorer les étapes clés du parcours collaborateur (onboarding, rétention). Concevoir des campagnes internes qui incarnent la culture.
    KPI : NPS, taux de rétention, perception culture & valeurs, réussite de l’onboarding (taux d’intégration à 3 mois/6 mois).

    5.Management d’équipe et coordination des parties prenantes

    Superviser une équipe communication (rédacteurs, chargés de com, créatifs) et piloter des prestataires externes. Développer les talents, structurer les process, fluidifier la collaboration avec les directions internes.
    KPI : atteinte des deadlines projets, qualité perçue des livrables, taux de satisfaction interne, stabilité et montée en compétences de l’équipe.
    Stratégie de communication marque employeur Management de transition Communication interne Communication RSE

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Formations

  • MASTER COMMUNICATION
    IONIS
    2009

Certifications

  • Fresque du climat
    Fresque du climat
    2022
  • Méthode Disc et Forces Motrices
    Erudia - Assessments
    2022

Compétences

Catégories

  • Autre