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Cédric Vigier LafosseCV

Cédric Vigier Lafosse

Administration RH

250 €/jour
Clermont-Ferrand, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Cédric

J'accompagne les entreprises dans toute la gestion RH liée à l'Administration du personnel et au recrutement. Je me suis spécialisé encore plus particulièrement à la gestion du travail temporaire : Relation avec les agences intérim, mise en place de partenariat, négociations, suivi administratif (relevés d'heures, contrats, factures...), gestion du juridique, mise en place de KPI...
Gagnez du temps, de l'efficacité, assurez votre conformité réglementaire et développez votre marque employeur grâce à mes services.

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Clermont-Ferrand (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Roanne (jusqu’à 50 km), Thiers (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • RANDSTAD
    Consultant en recrutement
    RESSOURCES HUMAINES
    octobre 2017 - décembre 2023 (6 ans et 2 mois)
    Lyon, France
    Recrutement : Recrutement Opérateurs / Techniciens / Ingénieurs / Pharmaciens. Placement sur des missions intérim, CDD, CDI. Maîtrise du processus de recrutement dans sa globalité : sourcing, pré qualification, qualification, passation de test métiers, rédaction des comptes rendus d'entretien / suivi Commercial : prospection téléphonique et physique, négociation commerciale, édition des offres commerciales, suivi jusqu'à signature des accords, relation commerciale, suivi des délégations… Administratif : Administration du personnel. Suivi des visites médicales, édition des contrats, préparation des variables pour la paie, récupération des relevés d'heures, saisie des arrêts, édition des documents obligatoires, inscriptions / suivi des formations des intérimaires. Transverse Coaching entretien, participation aux salons professionnels, projets d'amélioration continue, réunions clients (suivi KPI / Disciplinaire / Point annuel…)
    Administration du personnel Processus de recrutement Entretiens Entretiens professionnels Définition et suivi des indicateurs (KPI)
  • MAJESTIC
    Responsable pôle évènementiel
    HÔTELLERIE
    août 2015 - mars 2017 (1 an et 7 mois)
    Lyon, France
    gestion de 60 à 100 missions par mois - management interne de 2 à 3 collaborateurs Recrutement, Placement du personnel, ADP, Management opérationnel, Administratif, Relation client
    Administration du personnel Processus de recrutement

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Formations

  • Certificat Maîtriser les Fondamentaux RH
    Clermont School Of Business
    2025
    Certificat Maîtriser les Fondamentaux RH
  • BAC Economique et Social, Licence Administration Economique et Sociale et Maîtrise d'Economie et Management (BAC+4)
    2012
    BAC Economique et Social, Licence Administration Economique et Sociale et Maîtrise d'Economie et Management (BAC+4)

Compétences

Catégories