Cécile R.

Consultante en recrutement expérimentée, j’accompagne depuis plusieurs années des organisations variées dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs talents. Mon parcours, à la croisée du recrutement, des ressources humaines et du développement commercial, m’a permis de développer une approche à la fois stratégique et opérationnelle du recrutement.

Dernièrement, au sein de la Ligue contre le cancer, j’ai piloté l’ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins à l’onboarding, en veillant à offrir une expérience candidat qualitative et un accompagnement personnalisé. Forte d’une expérience en environnement industriel exigeant (Air Liquide E&C) et en cabinet de conseil (Wagram Executive), j’ai acquis une solide expertise en sourcing, évaluation des profils et collaboration avec des interlocuteurs variés.

Mon passage en business development a renforcé mon sens du résultat, ma capacité à comprendre les enjeux clients et à développer des relations durables. Curieuse et impliquée, je m’appuie sur une formation en ressources humaines et un parcours initial atypique pour apporter un regard structuré, humain et agile sur les enjeux de recrutement.