Description

Spécialisée dans le recrutement pour les entreprises en pleine croissance, je vous aide à trouver vos nouveaux talents.

Mes derniers résultats :

20 recrutements en 9 mois pour une entreprise de BTP (gros œuvre) ayant décroché plusieurs contrats en logements sociaux.

18 recrutements en 12 mois pour différentes start-up IT, en recrutement au succès.

En tant que freelance, je suis flexible, réactive et force de proposition, capable de résoudre chacune de vos problématiques de recrutement. Mon objectif est de vous offrir une expérience de recrutement professionnelle, humaine et efficace, adaptée à vos besoins.

Dans mon rôle de Talent Acquisition Manager, je m’attache à créer le matching parfait entre vos talents et votre entreprise.

Je recrute pour vous dans les domaines suivants :

Sales / commerciaux

Personnel technique du BTP

Personnel de l’industrie

Entreprises du digital

Administratif et financier

Je propose également du conseil en méthodes et stratégie de recrutement afin d’optimiser vos process et améliorer continuellement vos pratiques. Je peux aussi former vos équipes aux techniques de recrutement pour renforcer leur efficacité.

N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins et trouver ensemble vos prochains talents.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Clermont-Ferrand (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km)

Fournisseur d'équipements industriel
Talent acquisition manager
LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
mai 2024 - juillet 2024 (3 mois)
Clermont-Ferrand, France
Récolte des besoins
Rédaction et diffusion des annonces
Traitement des candidatures reçues
Sourcing et chasse
Préqualification des candidats en 3 temps (1ere approche téléphonique, 1 entretien en visio et compte rendu des meilleurs candidats
Gestion des plannings des managers pour les entretiens en présentiel
Appuis au déroulement des entretiens en présentiel
Accompagnement et intégration des candidats
Travail de la marque employeur
Dynamiser les offres d’emploi
Mise en place des campagnes de recrutement
Relations écoles et organismes d’emploi (France travail)
Mise en place et participation aux salons professionnels
Développement du pole recrutement des entreprises
Conseil RH Processus de recrutement Recrutement Sourcing conseil recrutement
Energie
Talent acquisition manager
BTP & CONSTRUCTION
janvier 2024 - mars 2024 (3 mois)
Paris, France
Principales missions:

Mise en place d'une stratégie de recrutement
Définition de la stratégie de recrutement avec une étude de candidat potentiel
Relation école
Mise en place de formation intégration en interne
Sourcing
Préqualification téléphonique
Accompagnement des managers aux entretiens
Débrief et conseil à l'embauche des candidats

Missions secondaires:

Conseil au déploiement d'un ATS
Formation des managers aux techniques de base du recrutement
Recrutement Conseil RH conseil recrutement Préqualification téléphonique Sourcing
Hunteed
Consultante en recrutement
RESSOURCES HUMAINES
juin 2020 - Aujourd'hui (6 ans)
Sourcing
Préqualification de candidatures
Transmission aux entreprises via compte rendu
Suivi des candidats jusqu'à intégration fin de période de garantie
Mes statistiques:
performances
92% de candidats qualifiés
45% de candidats rentrant en process de recrutement
31% de candidats recrutés
80% de sales tout secteur confondu (technico commerciaux, business manager, SDR, Ingénieurs d’affaires, chargés d’affaires…)
10% de postes techniques (opérateurs de production, mécaniciens…)
5% de métiers du BTP (chargés de travaux, directeur technique, maçon…)
5% IT (chefs de projets, développeur front, back, full, analyste…)
Recrutement Sourcing Conduite d'entretien KPIs ATS