À propos de Catherine
Pendant 17 ans, j'ai conduit des projets de développement commercial à l'international, puis j'ai acquis de nouvelles compétences dans le champ des Ressources Humaines où j'exerce aujourd'hui depuis 15 ans.
J'ai cultivé mon expertise de la gestion d'équipe et de la gestion d'entreprise dans des environnements diversifiés, du groupe industriel à dimension internationale à la PME locale, et depuis 5 ans, j'évolue avec enthousiasme et curiosité au sein de l'écosystème spécifique de l’Économie Sociale et Solidaire.
Après une aventure entrepreneuriale exaltante qui m'a amenée à créer et piloter une SCOP dédiée à la Gestion de Carrières, je recherche aujourd'hui un nouveau challenge.
Dans une logique opérationnelle, je propose un regard expert et des actions concrètes sur des problématiques RH tels que le recrutement, la formation, la mobilité, l'optimisation des parcours ou l'engagement collaborateur.
Je veux aujourd'hui m'engager pleinement dans des missions à forte valeur humaine ajoutée.
Réactive, ouverte et mobile, j'interviens à distance et sur site, en management relais ou en conduite du changement.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Bordeaux (jusqu’à 50 km), Toulouse (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Marseille (jusqu’à 50 km), Nice (jusqu’à 50 km)
Expériences
- WIPNCOCo-fondatrice et PrésidenteRESSOURCES HUMAINESseptembre 2019 - mars 2024 (4 ans et 6 mois)Bordeaux, FranceSCOP WIPNCO - Collectif d'experts de la Gestion de Carrières
- Management du projet de création, Business Plan & Financement, Immatriculation.
- Pilotage de l'activité et développement du CA (+50%)
- Développement des partenariats
- Communication avec les acteurs institutionnels de l'emploi & de la formation
- Management de la qualité : Gestion des process et Certification Qualiopi
- Recrutement & formation des consultants
- Gestion des opérations de sous-traitance
- Conduite des réunions d'équipe (de 4 à 15 personnes)
- Mise en place d'un logiciel de gestion (DIGIFORMA)
- Conception et diffusion des offres de formation en conformité avec le référentiel Qualiopi
- Accompagnements individuels et collectifs
- Animations d'ateliers et de formations
- AFPARéférente Locale du Dispositif Régional "La Route des Métiers"EDUCATION & E-LEARNINGdécembre 2018 - juin 2019 (6 mois)Bordeaux, FranceDispositif collectif d'insertion "La Route des Métiers" - Parcours expérimental de 6 mois, financé par la Région Nouvelle Aquitaine et mis en œuvre par l'AFPA sur 4 de ses centres (Périgueux, Rochefort, Egletons et Bordeaux-Caudéran)Animation du Parcours sur le site de Bordeaux-Caudéran et collaboration active avec les 3 autres sites AFPA.Recrutement et Onboarding des candidatsConstruction d'une dynamique collective autour de l'exploration d'un territoire et de ses filières d'excellenceConduite de projet
- Élaboration de feuilles de route individuelles et collectives
- Accompagnement des volontaires (Public adulte) dans la définition de leur projet professionnel individuel, réaliste et réalisable.
- Conduite du projet collectif consistant à réaliser un documentaire sur les métiers, les entreprises et les formations de la Nouvelle-Aquitaine.
- Coaching d'équipe (12 volontaires)
- Accompagnement de la montée en compétences des participants
- Organisation d'évènements : visites d'entreprises, découverte métiers et plateaux techniques sur un centre de formation, débats d'experts sur la reconversion…
- AKSISConsultante / FormatriceRESSOURCES HUMAINESfévrier 2014 - septembre 2018 (4 ans et 7 mois)Bordeaux, FranceAvec le groupe AKSIS, réseau national spécialiste de l'évolution et de la transition professionnelle, je me suis engagée dans l'accompagnement et la formation de publics adultes et jeunes.
- Recrutement et Onboarding des candidats
- Conduite d'actions d'accompagnements individuels et collectifs à l'élaboration de projets professionnels
- Conduite et animation des parcours engageant des groupes constitués principalement de jeunes (16-25 ans) en décrochage scolaire, dans une dynamique de remobilisation
- Accompagnement de près de 300 stagiaires dans la construction de leurs parcours de qualification et d'insertion
- Collaboration avec l'ensemble des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation
- Conception d'outils pédagogiques
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