À propos de Catherine
Spécialiste du développement des compétences et de l’accompagnement professionnel, j’interviens auprès des entreprises, dirigeants, équipes, RH, écoles post-Bac et particuliers pour les aider à franchir des étapes clés de leur carrière :
outplacement, transition, reconversion, recrutement, prise de poste, performance, évolution.
Mes services pour les entreprises & les collectivités :
⭐ Aide au recrutement : aide à la décision et sélection sur des critères objectifs via l’évaluation des talents naturels
⭐ Onboarding : accompagnement à l’intégration et la prise de poste
⭐ Codéveloppement professionnel : analyse de pratiques (prise de recul), renforcement des pratiques collectives ou des pratiques managériales, intelligence collective, cohésion d’équipe
⭐ Développement RH : fidélisation & mobilité interne
⭐ Reclassement & outplacement de cadres et dirigeants : lors de réorganisations, de départs individuels ou collectifs.
Mes services pour les particuliers (dirigeants & cadres) et pour les écoles post-Bac (étudiants) :
⭐ Gestion de carrière : clarifier son projet professionnel, se repositionner, faire évoluer sa trajectoire
⭐ Accompagnement à la transition professionnelle : sécuriser un changement ou une reconversion
⭐ Coaching emploi : définir une stratégie efficace, démarche réseau pour booster sa recherche d’emploi
⭐ Optimisation des candidatures : CV, lettre de motivation, profil LinkedIn percutants
⭐ Préparation aux entretiens : techniques, posture, pitch & storytelling.
Mon approche est humaine, pragmatique et orientée résultats.
Je suis à votre disposition pour vous aider à définir la prestation qui vous sera le plus utile.
Discutons de vos besoins.
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- MENWAYConsultante en outplacementRESSOURCES HUMAINESnovembre 2025 - Aujourd'hui (7 mois)Accompagnement des salariés cadres et non-cadres dans le cadre d'un PSE :- bilan professionnel pour définir leur projet professionnel- amélioration de leurs candidatures : optimisation du CV, lettre, profil LinkedIn- définition des besoins en formation- écoute et réponses aux questions.
- Freedom PortageConsultante et formatrice en développement professionnelCONSEIL & AUDITavril 2025 - Aujourd'hui (1 an et 2 mois)Création et animation de 3 modules de formation pour les nouveaux consultants et managers de transition :- Valoriser son parcours dans son CV- Optimiser son profil LinkedIn- Stratégie de contenu engageante sur LinkedIn.Modules pragmatiques avec mise en application concrètes.Participation au jury d'évaluation.Collaboration étroite avec les autres formatrices et avec les responsables de la société.Respect de Qualiopi.
- Métropole Rouen NormandieConsultante RH en développement professionnel via le codéveloppementSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSseptembre 2021 - août 2022 (11 mois)Auprès de l'équipe du PLIE de la métropole de Rouen (14 salariés), animation de séances de codéveloppement professionnel pour contribuer à l'analyse des pratiques professionnelles et pour renforcer la cohésion et la performance de l'équipe :- préparation et animation de 2 journées de cohésion avec les 14 collaborateurs- préparation et animation des 7 séances de codéveloppement mensuelles en 2 sous-équipes (7 personnes)- conception et animation de 7 formations flash sur des thématiques variées- réalisation de 3 bilans avec la hierarchie- réalisation et présentation de 2 rapports d'avancement et de préconisations.
Avis
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Formations
- Mastère Spécialisé Management des Hommes et des Organisations (RH)ESCP Paris2008
- Ingénieur en Génie BiologiqueUTC Compiègne1995
Certifications
- Animatrice de codéveloppement professionnelCompetens2021
- Détection des talents naturelsParcours Sherlock™2020