À propos de Caroline
Bonjour,
Je vous conseille et vous accompagne dans votre stratégie RH sur diverses problématiques :
Talent acquisition, management des ressources, mise en place de projets RH, transformation digitale, processus, entretiens annuels/professionnels, relations sociales, bien-être au travail...
Je suis une collaboratrice, fiable, dynamique, rigoureuse, avec un sens aigu de l'écoute et de la communication. Investie au quotidien quelle que soit la mission et les difficultés rencontrées, l'Humain est au centre de mes préoccupations et l'IT est mon fil conducteur depuis le début de ma carrière. Toutefois, j'ai toujours su m'adapter à divers environnements et profils.
Je vous mets également à disposition des consultants experts en RH et/ou recrutement selon vos besoins.
Vous recherchez des consultants experts, polyvalents et flexibles ?! Alors faites appel à mes services !!
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Russe
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Noisy-le-Grand (jusqu’à 50 km)
Expériences
- TOP OF THE SKILLSFondatrice et consultanteCONSEIL & AUDITmars 2018 - Aujourd'hui (8 ans et 3 mois)Noisy-le-Grand, FranceConseil, mise à disposition de consultants freelance et externalisation des activités RH pour les entreprises de divers secteurs d’activité (Management de transition (DRH-RRH), Talent acquisition avec une expertise sur les profils IT, RPO, développement RH, AMOA, accompagnement au changement, audits RH, processus RH, entretiens professionnels/annuels, structuration de services RH, relations sociales/accords collectifs, qualité de vie au travail/RPS…) .Clients : NQT, Banque Française Mutualiste, CALYTIS, MLAdvisory, DXO Labs, COMPASS GROUP, OREX, DISNEYLAND PARIS, COVEA...
- Exemples de missions menées par TOP OF THE SKILLS : DRH à temps partagé/Consultante RH (conseil RH, disciplinaire, CSE, rédaction d'accords/chartes, refonte des formulaires/réalisation/analyse des entretiens pro/annuels, gestion et développement des talents et des compétences, pilotage de la performance, formation, onboarding, marque employeur, classification/pesée des postes...), chasse/recrutement (contrats en exclusivité pour divers clients grands comptes), RPO, consulting AMOA SIRH...
- CALYTISConsultante RH à temps partagéAGENCE & SSIIseptembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 9 mois)Paris, France- Conseil RH, rédaction de documents juridiques- Recrutement- Réalisation de tous les entretiens annuels et bilans intermédiaires- Disciplinaire- Evènementiel- ...
- MLAdvisoryConsultante RH à temps partagéCONSEIL & AUDITmars 2024 - août 2024 (6 mois)Paris, FranceMission de management de transition RH en attendant le recrutement d'une nouvelle RRH, avec pour missions principales :
- Audit RH (entretiens managers, prise de connaissance des outils/pratiques/culture RH, analyse du besoin et préconisations)
- Structuration des process RH
- Recensement des besoins et élaboration du plan de formation avec mise en place d'actions collectives et individuelles personnalisées (optimisation maximale des coûts)
- Création sur mesure d'un outil de suivi de la performance et gratifications
- Recrutement de profils Finance et participation au recrutement de la nouvelle RRH
- Période de passation avec la nouvelle RRH.
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Formations
- Licence de droitUniversité de Nantes2003
- Master Pro Ressources Humaines et Psychologie SocialeUniversité de Paris 82008Obtention du titre de Psychologue du travail