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Caroline HauCH

Caroline Hau

Sophrologue & Coach | Prévention RPS & Burn-Out

600 €/jour
Strasbourg, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Caroline

J’accompagne les entreprises à prévenir le burn-out, réduire la charge mentale et améliorer la coopération au sein des équipes grâce à des interventions QVCT concrètes et opérationnelles.

Mon objectif : aider les dirigeants, managers et collaborateurs à évoluer dans un environnement de travail plus sain, tout en maintenant un haut niveau de performance.

Mon travail agit sur trois dimensions complémentaires :
- Calme : libérer les tensions du corps et favoriser la récupération
- Clarté : mieux gérer les émotions (régulation du stress et de la pression) et retrouver de la clarté mentale (prise de recul, décision, posture)
- Coopération : améliorer l'assertivité et la communication

Avant de devenir sophrologue et coach, j’ai travaillé 13 ans en R&D au sein de grands groupes industriels (Essity, Georgia Pacific, SCA…). Cette expérience me donne une compréhension directe des environnements exigeants : pression des délais, enjeux de performance, charge mentale, et dynamique d’équipe en contexte industriel et corporate.

👉 Alors si favoriser l'efficacité de vos équipes, tout en préservant leur santé, est une priorité pour vous : parlons-en !

J’interviens en entreprise sur des formats adaptés aux enjeux QVCT :
- Ateliers de gestion du stress et prévention du burn-out
- Accompagnement de managers et dirigeants (leadership, régulation émotionnelle, prise de recul)
- Conférences sur la charge mentale, le positionnement des limites et la prévention du burn-out

Interventions sur Strasbourg et Eurométropole ou en webinaire.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Strasbourg (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Caroline HAU
    Sophrologue & Coach – Cabinet Harmonie 3C
    SANTÉ & BIEN-ÊTRE
    janvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 5 mois)
    Strasbourg, France
    Accompagnement entreprises | Méthode 3C : Calme – Clarté – Coopération
    - Ateliers collectifs et conférences QVCT (prévention de l’épuisement et performance durable) : gestion du stress et de la pression, prévention du burn-out, positionnement des limites, leadership et affirmation de soi, cohésion d’équipe.
    - Accompagnement individuel pour dirigeants et managers : régulation émotionnelle, aide à la prise de décision, clarification de la vision et des objectifs.

    Accompagnement particuliers | Méthode 3C : Corps – Cœur – Conscience
    Accompagnement individuel : charge mentale, stress, anxiété, burn-out, transitions de vie.

    +350 personnes accompagnées
    Sophrologie Coaching gestion du stress QVCT Bien-être au travail
  • AmphorA
    Directrice Générale
    SANTÉ & BIEN-ÊTRE
    mai 2020 - février 2021 (9 mois)
    Strasbourg, France
    Missions en tant que Directrice Générale Associée
    - Développement et suivi du business : gestion de la boutique et des stocks, relations clients et fournisseurs.
    - Gestion et coordination de l’espace bien-être : location des salles et supervision de l’équipe de praticiens.
    - Animation d’ateliers collectifs de sophrologie.
    - Suivi de la satisfaction clients et optimisation des services proposés.

    Compétences clés
    gestion d’équipe, coordination de projets, organisation d’évènements
    Relation clients Gestion de projet Développement commercial Gestion d'entreprise Leadership
  • Essity
    Laboratory Engineer
    CENTRES DE RECHERCHE
    septembre 2009 - décembre 2019 (10 ans et 3 mois)
    Colmar, France
    Centre R&D Kunheim – Georgia Pacific / Essity
    Cette expérience en grand groupe industriel nourrit aujourd'hui ma compréhension des enjeux humains et organisationnels en entreprise.

    Missions
    - Gestion complète du laboratoire : organisation des activités, suivi des équipements, rédaction et mise à jour des procédures internes, formation des collaboratrices.
    - Formulation des produits cosmétiques et support technique à l’industrialisation avec un suivi des projets de A à Z (développement de produits hygiène et soin pour plusieurs marques du groupe : Demak’Up, Lotus, Tork, Tempo, Tena, Nana).
    - Participation à l’élaboration de brevets et des Dossiers d’Information Produit (DIP), garantissant conformité et qualité réglementaire.

    Compétences clés
    formulation et gestion de projet, innovation, rigueur, méthodologie, gestion de la pression, collaboration transversale, prise de parole en public
    Recherche et développement Formation Communication travail en équipe Pédagogie

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Formations

  • Sophrologue-Praticien Spécialisé
    ESSA - ISEBA
    2018
  • Coach Personnel
    Institut Coaching & Accompagnement
    2021

Compétences

Catégories

  • Autre