Carole Pelletier

- Gestion administrative : Saisie et création tous documents et tableaux de bord, organisation et classement de documents, gestion des devis, factures et relances clients, suivi et traitement des courriers et Emails

- Gestion RH: Préparation des éléments de paie, gestion des absences, gestion des contrats de travail, recrutement et intégration nouveaux collaborateurs,

- Gestion commerciale: Préparation des dossiers d'appel d'offres ou dossiers administratifs de chantier / régies, constitution en lien avec les clients des dossiers de demandes d'aides de l'état, assistance à la prospection et à la relation client, préparation et envoi des devis, création et mise à jour des fichiers clients

Gestion du processus de recrutement (passage de 40 salariés à 100) Administration du personnel et affaires sociales Préparation des EVP et validation des bulletins de paie

Etablissement et suivi du plan de formation Gestion de projet et accompagnement des managers Gestion du CSE et dialogue avec les représentants du personnel

Définition et application de la stratégie RH

Mise en œuvre du licenciement économique

Administration du personnel de l'embauche à la sortie Définition et suivi des rémunérations et de ses variables

Gestion de l'intérim et suivi des relations avec les agences

Conseil et soutien des opérationnels et des managers

Participation à la définition de la politique et des projets RH

Pilotage des projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction de la fondation

Formation des responsables de service