Description

J’accompagne les entreprises dans la gestion administrative et sociale de leurs salariés.

✅ Vous avez un problème isolé ?

Je peux répondre rapidement à une question précise (paie, congés, droit du travail) ou créer un document RH en quelques heures.

✅ Vous cherchez un accompagnement ponctuel ?

Je peux prendre en charge une mission spécifique : mise en conformité, changement de logiciel, réorganisation, gestion des congés, préparation de bulletins de paie, organisation des dossiers du personnel.

✅ Vous avez besoin d’un soutien régulier ?

Je peux intervenir quelques jours par mois, sur des périodes définies, pour assurer la continuité et la fiabilité de votre gestion RH et paie.

💡 Mon atout : une approche réactive et orientée solutions. Mon objectif est de vous faire gagner du temps et de la sérénité dans la gestion de vos obligations sociales.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

La Rosée Cosmétiques
Chargé administration et Paie
CHIMIE
avril 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 2 mois)
Lyon, France
Je suis en charge de la gestion complète de l’administration du personnel et de la paie.

- Assurer la gestion complète de la paie pour la France et ses filiales, en garantissant exactitude et conformité réglementaire.
- Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur
- Établir et suivre les contrats de travail, avenants et dossiers administratifs.
- Superviser la gestion des temps et des absences (congés, compteurs, paramétrage du logiciel).
- Suivre les visites médicales et veiller au respect des obligations légales.
- Administrer les dossiers de prévoyance et assurer le lien avec les organismes concernés.
- Être un interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question relative à la paie et à l’administration RH.

Compétences clés :
- Maîtrise des processus paie et administration du personnel
- Connaissances en droit social et obligations légales
- Capacité à paramétrer et optimiser un logiciel de gestion des temps
Gestion de la paie Gestion administrative Contrats Ressources humaines SIRH
CGI
Gestionnaire de paie - 900 salariés
CONSEIL & AUDIT
septembre 2022 - avril 2024 (1 an et 7 mois)
Lyon, France
Etablissement de la paie de l'entrée à la sortie - portefeuille de 900 salariés.

- Création des dossiers d'entrées
- Saisie et contrôle des EVP
- Gestion des sorties et élaboration des documents de sorties
- Gestion du logiciel des temps
Gestion de la paie Prévoyance Microsoft Excel Ressources humaines
Boehringer-Ingelheim
Assistante paie
INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE
septembre 2020 - septembre 2022 (2 ans)
Lyon, France
Gestionnaire de paie:

- Saisie et contrôle des EVP
- Gestion des entrées et sorties
- Elaboration des documents de sorties
- Gestion du logiciel des temps
- Répondre aux questions des salariés, managers et RH sur les thématiques paie et gestion des temps

Gestionnaire maladie France :
- Saisie des arrêts de travail dans le logiciel des temps et logiciel de paie
- Analyse des remboursements maladies auprès des CPAM et intégration dans le logiciel de paie
- Gestion des litiges
- Création des dossiers de prévoyance, suivi et versement en paie
- Transmission de reporting à la finance
- Générer et envoyer les DSN événementielles arrêts de travail via notre logiciel de paie et net entreprise
Gestion de la paie Ressources humaines Prévoyance