Description

Vous avez des besoins en recrutements mais pas les ressources pour les piloter en interne ?

J'interviens en RPO ou mission ponctuelle pour prendre en charge tout ou partie du process.

🎯 Ce que je vous apporte

Recrutement structuré de A à Z : brief, sourcing, entretiens et validation des compétences.
Expertise multisectorielle : RH, finance, marketing, commerce, assurance, tech...
Accompagnement sur mesure : chaque mission est adaptée à vos besoins et à votre culture d’entreprise.
Suivi complet : jusqu’à l’intégration du candidat pour une collaboration durable.

💼 Prestations proposées

Sourcing & approche directe de talents.
Préqualification et entretiens de sélection.
Rédaction d’offres & gestion complète du process.
Recrutement en RPO de quelques jours à plusieurs mois, selon vos besoins.

🌍 Domaines d’expertise

RH • Finance & Assurance • Marketing / Communication • Commerce • Services • Distribution • Industrie / Santé

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 10 km)

L'agence citron caviar
Consultante en recrutement
RESTAURATION
décembre 2025 - Aujourd'hui (6 mois)
Paris, France
📌 Mission Freelance - Agence Citron Caviar I Depuis Janvier 2026

Consultante en recrutement – Secteur Hôtellerie Restauration Premium & Luxe.

Recrutement de profils spécialisés pour des établissements haut de gamme et acteurs du secteur Premium & Luxe, en France et à l’international.

Missions principales :
Pilotage complet du processus de recrutement : définition du besoin, stratégies de sourcing, préqualifications, entretiens et sélection finale des candidats.
Accompagnement des clients dans la compréhension de leurs enjeux et la présentation de profils qualifiés adaptés à leur culture et leurs exigences.
Conseil et suivi personnalisé des candidats et des clients afin de garantir une intégration réussie et durable.
Résultat : recrutement optimal de profils d’excellence contribuant à la performance et à l’image de marque des établissements partenaires.
recrutement cadres et dirigeants stratégie de recrutement Conseil en recrutement
Select services partner
Consultante en recrutement (RPO)
RESTAURATION
novembre 2025 - janvier 2026 (2 mois)
Paris, France
📌 Mission RPO – SSP (Select Service Partner) | Novembre - Janvier 2025

Accompagnement des équipes dans leurs besoins en recrutements cadres sur des fonctions finance, juridique, marketing et commerciales.

Missions principales :

Analyse des besoins : échanges réguliers avec les managers pour comprendre les enjeux, le contexte et le profil recherché.
Stratégie de sourcing : identification et approche directe des candidats via différents canaux pour cibler les meilleurs talents.
Évaluation et sélection : conduite d’entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques, comportementales et la motivation des candidats.
Gestion du process de recrutement : présentation des profils qualifiés aux managers, suivi des retours et accompagnement jusqu’à la prise de poste.
Résultat : contribution à l’optimisation du process de recrutement et à la qualité des embauches sur des postes stratégiques.
recrutement cadres et dirigeants stratégie de recrutement Conduite d'entretien Conseil en recrutement Processus de recrutement
LOUW MATHILDE
Consultante en recrutement (indépendant)
BANQUE & ASSURANCES
septembre 2025 - Aujourd'hui (9 mois)
Paris, France
📌 Mission Freelance - Cabinet LOUW I Depuis septembre 2025

Accompagnement de clients du secteur banque / assurance et transport dans le recrutement de cadres et dirigeants, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des candidats.

Missions principales :

Pilotage de la stratégie de recrutement : définition et mise en œuvre des plans de recherche selon les besoins spécifiques des clients.
Gestion de la relation client : accompagnement, conseil et suivi régulier pour garantir la qualité et la pertinence des recrutements.
Sourcing ciblé et conduite d’entretiens : identification des talents et évaluation approfondie des compétences et motivations des candidats.
Suivi et accompagnement candidats tout au long du processus jusqu’à la signature.
Gestion administrative des dossiers.
Résultat : renforcement de la stratégie de recrutement des clients et amélioration de la qualité du matching entre candidats et entreprises.
recrutement cadres et dirigeants Linkedin Recruiter Conseil RH métiers RH métiers finance et assurance