Description

Spécialisé en analyse des données RH, je vous accompagne dans la création de dashboards sur mesure, le suivi des effectifs, la masse salariale et la performance RH.

Bilingue français / anglais, j’ai travaillé dans des environnements internationaux (France, Europe, global) et je maîtrise les outils Power BI, Workday, Excel, Smartsheet.

Fiable, réactif et orienté résultats, je transforme vos données en leviers de décision.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

GE Renewable Energy,
Analyste RH - HR Business Analyst
janvier 2022 - octobre 2023 (1 an et 9 mois)
• Produire des reportings sur les effectifs via Workday
• Suivre les tendances RH et analyser les mouvements de personnel
• Fournir des indicateurs mensuels pour les directions globales
• Appuyer les actions de gestion des compétences et de formation
Gameloft (Vivendi Group),
Global HR Controlling and Reporting Analyst
janvier 2024 - octobre 2024 (8 mois)
• Exploiter les indicateurs RH (ETP, salaires, turnover) dans Power BI et Workday
• Créer des rapports interactifs à destination des équipes RH et Finance
• Automatiser les extractions et améliorer la qualité des bases de données RH
• Contribuer aux cycles de budget et de forecast avec des outils analytiques
Malakoff Humanis,
Analyste Performance - Coûts de Personnel & Effectifs
novembre 2024 - mai 2025 (6 mois)
• Construire des tableaux de bord RH dans Power BI pour suivre les effectifs et les coûts
• Analyser les écarts budgétaires mensuels à partir des données consolidées
• Documenter les hypothèses et scénarios RH pour les restituer à la direction
• Collaborer avec le contrôle de gestion sociale et les RH pour fiabiliser les données