You're seeing this page as if you were . The main menu is still yours, though. Exit from immersion
Brenda CovindassamyBC

Brenda Covindassamy

Talent Acquisition Specialist Freelance

320 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Brenda

Consultante en recrutement avec 4 ans d’expérience en ressources humaines, j’accompagne les entreprises dans leurs besoins de recrutement de A à Z : sourcing, présélection, entretiens et intégration des talents.

Habituée à travailler dans des environnements dynamiques (startups et PME), j’interviens avec réactivité et autonomie pour identifier les meilleurs profils et optimiser les process de recrutement.

Mon objectif est de vous aider à recruter plus rapidement et plus efficacement, tout en améliorant l’expérience candidat.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Vietnamien

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Notions

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • IDEX
    CHARGÉE RH DÉVELOPPEMENT & PROJETS RH
    ENVIRONNEMENT
    janvier 2024 - mai 2026 (2 ans et 4 mois)
    Boulogne-Billancourt, France
    • Rédaction et diffusion des offres sur lesjobboards, sourcing des profils en ligne (annonce, approche directe, chasse),
    • Process de recrutement (tri de CV, pré qualification téléphonique, entretien), rédaction des fiches de postes de nos différents métiers
    • Pilotage du recrutement en France (18 usines) dont 1 qui nécessitait l'anglais Participer à la mise en place d'une politique de développement RH : recensement des besoins.
    • Établir le plan de formation en lien avec les fonctions support du siège, faire le lien avec la mise en œuvre de ce plan avec nos sites, suivre son déploiement
    • Suivre et garantir le parcours d'intégration des nouveaux embauchés : suivi administratif, suivi de la réalisation des parcours
    • Piloter les projets RH transverses (QVT, Diversité, Marque employeur, Relations école, forums...)
    • Préparer les avenants aux contrats de travail/ lettres de mission
    • Assurer le lien entre le siège RH et les filiales ou entités étrangères
    • Accompagner les RH locaux dans la mise en œuvre des projets RH (recrutement, formation, développement)
    • Participation aux enquêtes sociales (Index égalité, BDESE)
    Anglais Gestion du processus de recrutement Sourcing Communication RH interne
  • BNP Paribas
    CHARGÉE DES RESSOURCES HUMAINES
    BANQUE & ASSURANCES
    octobre 2021 - septembre 2022 (11 mois)
    Paris, France
    • Participer au recueil et à l'analyse des besoins en ressources (projets, postes, missions)
    • Participation à des projets RH transverses (GPEC internationale, marque employeur, digitalisation)
    • Suivre les mobilités internes et les fins de mission
    • Participer aux réunions de staffing hebdomadaires avec les équipes projets et RH Mise en œuvre de politiques RH globales (diversité, inclusion, bien-être au travail, télétravail international)
    • Constitution des dossiers administratifs
    • Etablissement des CERFA en lien avec les écoles et les OPCO Suivi des signatures et des échéances contractuelles
    Suivi RH des collaborateurs Communication RH interne
  • SUEZ
    ASSISTANTE DES RESSOURCES HUMAINES
    ENERGIE
    décembre 2018 - août 2020 (1 an et 8 mois)
    Paris, France
    • Planification des rendez-vous, réunions et déplacements de la direction Suivre les alternants et stagiaires
    • Participer à la communication interne RH (notes de service, affichage, organisation d'événements)
    • Aide à l'organisation d'événements internes (séminaires, déjeuners d'équipe
    • Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation (convocations, feuilles d'émargement, bilans, relations avec les organismes)
    • Mise àjour des données RH dans les outils (plannings, absences…)
    • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, attestations, suivi des absences)
    Gestion administrative Communication RH interne Suivi RH des collaborateurs

Recommandations

Soyez le premier à recommander Brenda

Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.

Ces profils de freelance correspondent également à vos critères

AgathaA

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

4.7

(3)

2

BaptisteB

Baptiste Duhen

Fullstack developer

4.6

(4)

5

AmedA

Amed Hamou

Senior Lead Developer

4

(2)

7

AudreyA

Audrey Champion

Web developer

4.3

(3)

4

Formations

  • MASTER 2 MANAGEMENT DES RH
    CollègedeParis
    2023
    MASTER 2 MANAGEMENT DES RH
  • BACHELOR GESTION DES RH
    Isefac
    2021
    BACHELOR GESTION DES RH

Compétences

Catégories