Description

Passionné par le développement du capital humain et récemment diplômé d'un Master en Gestion des Ressources Humaines, je suis déterminé à accompagner les entreprises dans l'optimisation de leurs pratiques RH. Ma formation m'a permis d'acquérir des connaissances solides en recrutement, formation, gestion des talents et droit du travail.

Durant mes stages, j'ai collaboré à la mise en place de processus de recrutement efficaces et participé à l'élaboration de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs. Mon sens de l'écoute, ma capacité d'analyse et mon adaptabilité me permettent de comprendre les enjeux spécifiques de chaque organisation et de proposer des solutions sur mesure.

Je suis prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à la réussite des projets RH de votre entreprise, en apportant une perspective fraîche et une volonté d'apprendre continuellement.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Arabe
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nantes (jusqu’à 50 km)

HIGHDEV
CONSULTANTE RH
janvier 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 5 mois)
Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers et clients. Compréhension des contours des profils recherchés (IT, ingénierie, fonctions ...) Rédaction et diffusion d'annonces sur lesjobboards (LinkedIn, Indeed, APEC...) Sourcing multi-canaux : LinkedIn Recruiter, CVthèques, candidatures spontanées, cooptation. Approche directe et chasse de talents sur LinkedIn. Réalisation des préqualifications téléphoniques et entretiens d'évaluation approfondis. Présentation des meilleurs profils aux clients et managers. Suivi des candidatures et relances auprès des candidats. Mise àjour de la base de données candidats et reporting sur l'avancement des recrutements. Participation aux réunions d'équipe pour adapter la stratégie de recrutement. Contribution à l'amélioration continue des méthodes de sourcing et d'évaluation. Veille sur les nouvelles pratiques de recrutement (marque employeur, digitalisation
BUREAU DES RESSOURCES HUMAINES /ABCNET
ASSISTANTE RH
mai 2021 - janvier 2023 (1 an et 8 mois)
Rédaction et diffusion d'offres. Recherche de candidats. Préqualifications téléphoniques et entretiens d'embauche. Sélection de CV. Gestion des candidatures entrantes. Organisation d'entretiens. Participation aux entretiens de présélection. Candidats, comptes rendus d'entretiens. Gestion du suivi des candidats.
D'APPEL
Assistante administrative / COUR
octobre 2019 - janvier 2020 (3 mois)
Gestion des dossiers.
Suivi des absences et congés.
Gestion des plannings.

Consulter toutes les expériences de Boutaina

Soyez le premier à recommander Boutaina

Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

4.7

(3)

Baptiste Duhen

Fullstack developer

4.6

(4)

Amed Hamou

Senior Lead Developer

(2)

Audrey Champion

Web developer

4.3

(3)

S’inscrire pour les voir

Licence: Philosophie politique
Université de Rennes
2025
Licence: Philosophie politique
Master of Philosophy
Université Rennes
2021
Master 2 : Master 2 Philosophie Politique,

Consultez la formation qu'a suivie Boutaina

Boutaina Ababou

CONSULTANTE RH

À propos de Boutaina

Expériences

Recommandations

Ces profils de freelance correspondent également à vos critères

Formations

Compétences

Catégories