À propos de Baiiba
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- BAIIBA - ConseilConsultantedécembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 6 mois)Kourou 97310, French Guiana
- SodexoChargée de formationjanvier 2021 - juillet 2021 (6 mois)Kourou, French Guiana- Piloter le service formation- Travailler en étroite collaboration avec les services paie, QHSE, les Responsables Opérationnels- Être relais des salariés concernant des demandes de formation et assurer un rôle de conseiller auprès des collaborateurs sur des domaines de formation ciblés.- Collecter les besoins de formation (individuels et collectifs) des 400 collaborateurs tout en étant pro actif dans les propositions de formations- Créer un tableau de bord (outil interne) de suivi des formations adapté aux enjeux de formation- Accompagner les équipes dans le plan de développement des compétences- Produire le bilan trimestriel / annuel des formations réalisées (point physique mensuel avec le service RH)- Recueil des besoins de formation auprès des Responsables Opérationnels- Compilation des recueils des besoins exprimés- Mettre en œuvre les formations retenues (recherche de stage, inscription, convocation, organisation des formations en interne, accueil des formateurs, commandes des prestations associées etc.)- Evaluer la pertinence de la formation effectuée- Suivre les prises en charges par l'OPCA et les financements- Organiser les formations règlementaires pour l'ensemble du personnel des 4 entités SODEXO Guyane : 147 collaborateurs inscrits en formation en 6 mois
- GRETAConseiller en formationjanvier 2019 - août 2020 (1 an et 7 mois)12100 Millau, FranceMétier original au sein de l'Education Nationale. Le Conseiller en Formation Continue est un pivot de l'organisation et du développement du Greta. Mon activité se décline principalement autour des axes suivants :- analyse de l'environnement économique, social et des besoins de formation d'adultes qui en résulte,- négociation de projets avec les partenaires publics et privés et réponses aux appels d'offres,- conception de dispositifs de formation, de modes d'organisation, de nouvelles formes de pédagogie adaptés aux problématiques identifiées,- promotion et diversification de l'offre de formation de l'Education nationale,- animation interne au GRETA et, de manière plus large, au système éducatif favorisant la mobilisation des acteurs, suivi et évaluation des actions de formation continue mises en œuvre,- conseil en formation auprès des divers partenaires publics et privés. Le CFC contribue également à l'élaboration de la politique du Greta qu'il met en oeuvre dans le cadre de la stratégie académique de développement de la formation continue et du plan de développement du Greta.
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