Axel V.

Consultant en bilan de compétences, j’accompagne les salariés, cadres, indépendants et personnes en transition professionnelle dans la clarification de leur projet professionnel, l’évolution de carrière et la reconversion professionnelle.

Le bilan de compétences est une étape clé pour faire le point sur son parcours, identifier ses compétences et donner du sens à son avenir professionnel. Mon accompagnement repose sur une approche structurée, humaine et personnalisée, fondée sur l’écoute active et la co-construction du projet.

Mon rôle est d’aider chaque personne à :

Je réalise des bilans de compétences conformes au Code du travail (article L6313-4), dans un cadre confidentiel, bienveillant et professionnel, en m’appuyant sur une méthodologie éprouvée.

Méthodologie du bilan de compétences :

Phase 1 : analyse de la demande et définition des objectifs.

Phase 2 : investigation (compétences, motivations, outils d’orientation).

Phase 3 : conclusion, validation du projet et plan d’action personnalisé.

Le bilan de compétences s’adresse aux personnes en questionnement professionnel, en évolution ou mobilité de carrière, en reconversion, en retour à l’emploi ou souhaitant sécuriser leur trajectoire professionnelle.

Les accompagnements sont réalisés à distance, en séances individuelles, avec une approche sur mesure et une confidentialité garantie.

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ou être accompagné dans votre évolution professionnelle ?

Je serais ravi d’échanger avec vous sur votre projet.