À propos de Aurore
Français
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Expériences
- AuroreSachet -GestionnaireAdmnistrativeFreelanceGESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE FREELANCEavril 2025 - Aujourd'hui (1 an et 2 mois)Gestion de la facturation et des devis : Création, envoi, suivi des paiements et relances clients.Suivi des dossiers clients et fournisseurs : Organisation, classement et archivage des documents clés.Gestion des courriers et e-mails : Rédaction, envoi et classement de la correspondance professionnelle.Aide à la préparation des documents comptables : Collecte et transmission des pièces justificatives au cabinet comptable.Gestion RH et Paie du Recrutement à la sortie du salariéRapprochement bancaire : Vérification et rapprochement des opérations bancaires.Saisie des avis de valeur : Remplissage précis des informations et des champs dédiés.Saisie et mise à jour des mandats immobiliers et compromis de vente : Remplissage dans leslogiciels spécifiques, en assurant la conformité et la précision des informations
- Traiteur de ParisResponsable Paie et ADPAGROALIMENTAIREjanvier 2020 - mai 2024 (4 ans et 4 mois)Supervision complète de la paie et de l'administration du personnelManagement de deux gestionnaires de paie et tutrice d'un apprentiConduite réussie du projet de migration d'un nouveau logiciel de paie de SAGE vers SILAEIntégration réussie d'une nouvelle société du groupe aux différents logiciels (SILAE, HOROQUARTZ, PRIMOBOX)Étroite collaboration avec les services RH et comptabilitéÉlaboration du budget de la masse salariale et des tableaux de bord mensuels Mise en place et rédaction de procédures internes pour optimiser la gestion de la paieRecrutement et sélection des candidats pour les postes en production, organisation des entretiens et contact direct avec les agences d'intérim
- Traiteur de ParisGestionnaire Paie et ADPAGROALIMENTAIREjanvier 2014 - décembre 2019 (5 ans et 11 mois)Gestion d'environ 200 paies par mois de la préparation des éléments variables à l'envoi de la DSNSuivi des dossiers du personnel de son entrée à sa sortieParticipation à la rédaction du cahier des charges et à la mise en place de nouveaux logiciels RH
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