À propos de Aurore
- Bilans de compétences de 18 heures sur 3 à 4 mois; éligibles au financement CPF ou OPCO
- Accompagnement court de 8h00 sur 2 mois
- Du coaching individuel pour traverser un changement, un choix de carrière ou une période de doute pour particulier ou intervention en entreprise (dirigeant(e), managers CODIR, COMOP, DRH, etc.)
- créer un espace de recul par rapport au quotidien,
- travailler la connaissance de soi (ses valeurs, intérêts et motivations,
- révéler des compétences parfois oubliées,
- hiérarchiser ce qui est prioritaire personnellement et professionnellement,
- aboutir à un projet concret et tenable.
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- Maison AurâmeConsultante Gestion de carrière et business coachCONSEIL & AUDITseptembre 2025 - Aujourd'hui (10 mois)Lyon, France3 offres d'accompagnement des transitions professionnelles ou gestion de carrière :
- L'accompagnement individuel court : des séances ciblées pour accompagner une réflexion sur une transition professionnelle ou déceler une voie professionnelle pour les jeunes de moins de 25 ans.
- Bilan de compétences : un parcours structuré en 3 phases obligatoires pour analyser vos compétences, vos motivations et (re)définir votre projet professionnel. Phase préliminaire : analyse de la demande, du besoin et définition des modalités. Phase d'investigation : construction du projet professionnel et vérification de sa pertinence. Phase de conclusion : synthèse des résultats, document de synthèse et plan d'action. Eligible CPF.
- Business coaching : Interventions en individuel ou via entreprise pour créer, piloter et faire grandir votre activité, vos équipes et votre culture d'entreprise.
- ADRENALEADDirectrice Générale AssociéeEDITION DE LOGICIELSseptembre 2018 - septembre 2025 (7 ans)Lyon, France
- Cofondatrice de l’entreprise : création et déploiement opérationnel de la stratégie de 0 à 5M€ de CA.
- Gestion d’une campagne de levée de fonds (1M€) auprès d’investisseurs et banques.
- Recrutement, formation et management des équipes internes et réseau de partenaires, prestataires.
- Supervision des pôles Marketing, Communication, CSM, Design, Produit et Compta - RH.
- Implémentation des outils de gestion et CRM : Pennylane, CRM HubSpot avec suivi des KPI.
- Création et animation des COMEX ; pilotage des plans d'action par service et reporting actionnaires.
- ADTHINKDirectrice des Solutions de Performance MarketingEDITIONmai 2012 - août 2018 (6 ans et 3 mois)Lyon, France
- Déploiement de l'offre produits web & mobile : affiliation, acquisition, fidélisation.
- Création d'une offre BtoC d'abonnement : 10 000 abonnés, 1 M€ de CA annuel.
- Pilotage des canaux d'acquisition : emailing, display, SEM.
- Management pluridisciplinaire : chefs produit, designers, développeurs, traffic managers.
- Mise en place des indicateurs de performance et reporting hebdomadaire.
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