À propos de Aurélie
Issue d'une formation de psychologue du travail; j'ai travaillé 17 belles années dans les ressources humaines à différents postes (gestion de la formation; développement RH; accompagnement du changement; responsable du recrutement ; talent développement ; business partner RH...).
Après ce parcours riche ; j'ai choisi en 2021 de m'attacher davantage à ce que j'aimais faire dans mon métier : l'accompagnement humain.
J'ai alors choisi de me former pour acquérir un savoir-faire solide de coach professionnel avec des spécialisations dans les domaines du coaching pour adolescents ; du coaching d'équipe ; du coaching de dirigeants (certifiée Traincoaching) et des hauts potentiels.
J'ai ensuite bâti Alohé_accompagnement afin de me consacrer à accompagner spécifiquement des publics ciblés vers l'atteinte de leurs objectifs ; une meilleure qualité de travail et de vie personnelle.
J’interviens dans le stricte respect des règles de déontologie du métier de coach en apportant mon expertise et mon regard éclairé en toute bienveillance et bonne humeur.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Rouen (jusqu’à 50 km), Évreux (jusqu’à 100 km), Paris (jusqu’à 10 km), Le Havre (jusqu’à 10 km)
Expériences
- Alohé_accompagnementCoach professionnelleCONSEIL & AUDITmai 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 1 mois)Rouen, FranceCoaching professionnel pour dirigeants ; managers et tout salariés ayant besoin d'être accompagné dans le cadre de l'atteinte d'objectifs individuels.Coaching de particuliers en recherche de sens ; de reconversion professionnelle.Conseil RHRecrutement
- GROUPE POCHET (Pochet du Courval - Qualipac - Priminter - Solev)Responsable Développement RH /conduite du changement / Responsable RH /Gestion des cadres et talentsjuin 2009 - septembre 2021 (12 ans et 3 mois)Seine-Maritime, Francehttp://www.groupe-pochet.fr/ Aujourd'hui, je suis en charge de la gestion des ressources humaines des fonctions supports ainsi que des populations commerciales. J'ai également la responsabilité de manière transversale du management des talents et des parcours cadres. De 2012 à mai 2015, j'ai été en charge de la gestion des ressources humaines d'un atelier de production de 220 personnes et de l'ensemble des fonctions supports de l'entreprise (400 personnes réparties sur les domaines du développement & innovation, de la supply chain, finances, DSI, achats, technique...). De 2009 à 2012, mon périmètre était sur le développement RH, la formation et la communication interne ainsi que la conduite du changement dans le cadre d'un important projet de transformation.
- GROUPE POCHET (Pochet du Courval - Qualipac - Priminter - Solev)Responsable RH et de la gestion des cadres et des talentsINDUSTRIE MATIÈRES PREMIÈRESjuin 2009 - septembre 2021 (12 ans et 3 mois)J'ai occupé différents postes et missions au sein de Pochet du Courval:- Responsable du développement RH- Responsable du recrutement- Responsable du process de gestion des talents- Gestion des relations sociales- Responsable RH en gestion de 450 collaborateurs
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- Coach professionnel, spécialisation coaching adolescents et jeunes adultes; managers et dirigeants; hauts potentielsHaute école de coaching2022Coach professionnel, spécialisation coaching adolescents et jeunes adultes; managers et dirigeants; hauts potentiels
- DESS de Psychologie du travail et des organisations, Développement des ressources humainesUniversité de Rouen Normandie2004DESS de Psychologie du travail et des organisations, Développement des ressources humaines
Certifications
- Certification coach professionnelHaute école de coaching2022
- Train coachingHaute école de coaching2022