Description

La paie dans le médico-social ne s'improvise pas. Entre la gestion des plannings complexes, les indemnités de nuit et les spécificités des conventions CCN 51, CCN 66 ou CHRS, chaque bulletin est un défi de précision.

Expert en gestion de paie externalisée, j'accompagne les établissements de santé, les associations et les structures médico-sociales pour sécuriser leur cycle de paie.

Pourquoi me confier votre pôle social ?

Maîtrise technique : Expert sur les solutions AlfaGRH et Paie First, je suis opérationnel immédiatement sur vos outils de production.

Spécialisation Secteur : Je maîtrise les particularités du secteur (Ségur de la santé, gestion des absences, variables complexes, DSN événementielles).

Sérénité RH : Vous déléguez la technique à un spécialiste pour vous recentrer sur l'humain et le soin.

Mes services :

✅ Production intégrale des bulletin

de paie.

✅ Gestion administrative (entrées/sorties, contrats, attestations).

✅ Audit et régularisation de dossiers complexes.

✅ Support au paramétrage sur Alfa/First.

Disponible pour des missions de renfort ou une externalisation complète. Discutons de vos besoins pour sécuriser votre fin de mois !

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Vivre et devenir
Assistante RH
RESSOURCES HUMAINES
décembre 2023 - septembre 2024 (9 mois)
DPAE
Contrat de travail
Suivi des dossiers du personnel
Etablissement des Paies
Dsn
Solde de tout compte
Suivi Prévoyance
Suivi Mutuelle
Suivi IJSS
Vivre et devenir
Gestionnaire de paie
RESSOURCES HUMAINES
octobre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 8 mois)
Etablissement des paies de deux établissements
Dsn
Suivi absence CPAM
Suivi IJSS
Suivi prévoyance