À propos de Aurélie
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Capacité professionnelle limitée
Expériences
- Promotion Santé Grand EstGestionnaire des ressources humaines et comptableASSOCIATIF ET SYNDICALseptembre 2018 - avril 2024 (5 ans et 7 mois)Strasbourg, FranceGestion des Ressources Humaines Elaboration de la paie mensuelle des employés (50 salariés) Tenue à jour de tableaux de bord sociaux Gestion des charges sociales et fiscales de l'entreprise. Gestion administrative du personnel : registres, déclarations, congés, grille des temps, accidents du travail, Mise en place et suivi du logiciel de gestion des temps Gestion comptable et budgétaire Etablissement des bilans et des comptes de résultats Travaux de clôture des comptes en lien avec le commissaire aux comptes Préparation et suivi budgétaire ainsi que mise en place d'outils de gestion Suivi et contrôle de la trésorerie ainsi que lien avec la banque Participation à l'analyse de gestion (répartition analytique, analyse des coûts, etc.).
- Ireps AlsaceAssistante de gestionjuillet 2013 - août 2018 (5 ans et 1 mois)Strasbourg, FranceGestion des Ressources Humaines Elaboration de la paie mensuelle des employés (10 salariés), Gestion des charges sociales et fiscales et lien avec les organismes sociaux. Gestion comptable et budgétaire Etablissement des bilans et des comptes de résultats et lien avec le commissaire aux comptes, suivi budgétaire ainsi que mise en place d'outils de gestion et analyse des contrôles budgétaires, suivi et contrôle de la trésorerie ainsi que lien avec la banque, participation à l'analyse de gestion (répartition analytique, analyse des coûts, etc.). Gestion administrative du personnel registres, déclarations, congés, grille des temps, accidents du travail, départ en formation, élaboration du plan de formation des salariés Gestion de la vie associative secrétariat téléphonique organisations des réunions du Conseil d'administration et des assemblées générales,
- Ireps AlsaceSecrétaire comptablefévrier 2007 - juin 2013 (6 ans et 4 mois)Strasbourg, FranceAccueil des usagers, information et orientation, gestion et organisation de la logistique et de l'administratif de l'association Gestion de l'administration du personnel (déclaration sociales et fiscales, établissement des payes, gestion des congés, départs en formation,…) ; Gestion de la comptabilité : enregistrement des pièces comptables, gestion du budget, suivi de la trésorerie, établissement du compte de résultats et du bilan.
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Formations
- Master - ressources humainesÉcole de management Strasbourg2018Master - ressources humaines
- Titre gestion des ressources humainesCNAM Alsace2017Titre gestion des ressources humaines