Aurelie Bouleuc

hellojoe accompagne les startups early-stage, en cours de structuration et trés souvent en cours de levée de fond (Série A) à détecter leurs A-players . Pourquoi avons-nous choisi d'accompagner les startups "early-stage" ?

- Parce que nous aimons le défi !

- Parce que nous aimons travailler en direct avec les fondateurs :)

- Parce que nous aimons avoir de l'impact Notre engagement : Etre votre partenaire HR / Head of People /Head of Talent dédié. (Part-time or Full-time) Construire votre marque employeur (travail sur la culture d'entreprise en amont) pour attirer les talents Mise en place d'une stratégie d'acquisition de Talents via différents canaux (partenariats écoles, cooptation, jobboard, réseaux sociaux…) Mettre en place des process de recrutements pour impliquer les bonnes personnes au bon moment Mettre en place de l'Onbaording et du welcome kit Réalisation des recrutements : Nous sommes spécialisés dans les recrutements Business/ Sales / Marketing/ Growth / Data Concernant les recrutements Tech et Product nous travaillons avec des partenaires. Rédaction des fiches de postes avec les opérationnels, rédaction et multidiffusion des annonces Chasse et approche directe Screen Call Interview et évaluation en live : construction d'assessment sur mesure Présentation d'une short-list des meilleurs candidats

IconoClass est une formation de Business Developper nouvelle génération où les apprenants payent une fois le CDI en poche Formation de 4 mois en présentiel sur les nouvelles techniques de ventes BtoB

- Mise en place du process de sélection des apprenants

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