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Audrey RigonnaudAR

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À propos de Audrey

Accompagner vos managers à conduire le changement, vraiment.
Plus de 20 ans aux côtés des équipes pour traverser leurs transformations — managériales, organisationnelles ou informatiques. En France et en Europe, au cœur de grands groupes industriels, pharmaceutiques, transport et de la grande distribution.

Mon approche est simple : je ne pilote pas le changement à votre place, je rends vos managers capables de le déployer eux-mêmes, avec autonomie, dans leurs équipes. Peu de slides, pas de tableurs de suivi : je travaille sur le terrain, au plus près du réel et des personnes. Au plus efficient!

Là où beaucoup s'arrêtent aux process, j'interviens sur ce qui bloque vraiment : l'humain.
Mes certifications en coaching, neurosciences, intelligence émotionnelle et approche systémique me permettent d'identifier et de lever rapidement les résistances, les tensions et les freins qui font échouer 70 % des transformations.

Le résultat : des managers qui s'approprient le changement, des équipes qui suivent, et une transformation qui tient dans la durée.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 40 km), Lille (jusqu’à 40 km), Compiègne (jusqu’à 20 km)

Expériences

  • Collective Way
    Dirigeante
    CONSEIL & AUDIT
    juillet 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 11 mois)
    Paris, France
    Co-construction de parcours de changement bilingues et sur mesure, qui laissent une empreinte. Des méthodes pragmatiques et un brin décalées pour activer l'intelligence collective. Coaching et formation des managers et des équipes, pour qu'ils gagnent en efficacité, durablement.
    Contextes de transformation complexes, multiculturels et à forte pression.
    Conduite du changement coaching d'équipe formation accompagnement du changement
  • iQo
    Practice Lead Human Dynamics
    CONSEIL & AUDIT
    janvier 2020 - juillet 2022 (2 ans et 6 mois)
    Île-de-France, France
    Accompagnement des transformations organisationnelles et managériales, en rendant les équipes et les managers autonomes face au changement. Mobilisation et engagement des parties prenantes · Formation à l'accompagnement du changement · Gestion des situations complexes.
    Conduite du changement Formation à l'accompagnement du changement coaching d'équipe
  • CFR - Conseil et Formations en relations humaines
    Dirigeante associée
    CONSEIL & AUDIT
    janvier 2017 - janvier 2020 (3 ans)
    Dijon, France
    Accompagnement des dirigeants et comité de direction, accompagnement des équipes en transformation
    Formations en leadership, gestion du stress et intelligence émotionnelle.
    Formation à l'accompagnement du changement coaching d'équipe Ingénierie pédagogique Conduite du changement

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Formations

  • Master II
    Toulouse Business School /WHU
    Master II
  • Coach professionnel
    IFOD
    2022
    RNCP Niv 6

Catégories

  • Autre