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Audrey ManginAM

Audrey Mangin

RRH - Gestionnaire Paie

600 €/jour
Villefranche-sur-Saône, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Audrey

RH Beaujolais, ensemble pour gravir les sommets.
𝐉'𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐁𝐞𝐚𝐮𝐣𝐨𝐥𝐚𝐢𝐬 dans leur gestion des Ressources Humaines et Paie.

💙 𝑴𝒆𝒔 𝒗𝒂𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔 :
Ma 𝗥𝗦𝗘 : 𝗥𝗲́𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́, 𝗦𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲́, 𝗘𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́
Une 𝗘́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗲, 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗦𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗶𝗿𝗲 pour valoriser nos savoir-faire
Une relation gagnante : 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁, 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
Sans oublier l’𝗲𝗻𝘁𝗵𝗼𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗲 𝗲𝘁 𝗹’𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗺𝗲 😉

🎯 𝑴𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒆𝒔𝒕𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 :
𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗢𝗻𝗲-𝗦𝗵𝗼𝘁 : une prestation ciblée et rapide pour répondre à un besoin précis
𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗛 : prise en charge de tout ou partie de votre gestion RH et paie. Contrat de 6 mois renouvelable, quelques heures par semaine ou par mois en fonction de votre besoin
𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : en inter-entreprise ou sur mesure dans vos locaux. Portées par un organisme certifié Qualiopi

💎𝑴𝒆𝒔 𝒅𝒐𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆𝒔 𝒅’𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒗𝒆𝒏𝒕𝒊𝒐𝒏 :
🔹 Paie (bulletins, déclarations, pilotage, logiciels)
🔹 Recrutement (définition du besoin, sourcing, entretiens, relations écoles)
🔹 Formation (plan, budget, prestataires, programmes sur mesure)
🔹 Administration du personnel
🔹 Intérim & relations agences
🔹 Relations sociales (CSE, élections)
🔹 Santé & sécurité (DUERP, prévention, AT)
🔹 Juridique RH (veille, conseils)
🔹 Développement RH (Réorganisation d’un service, mise en place de procédure “d’accueil et d'intégration des collaborateurs”, création de partenariats emploi, …)

👉𝑴𝒂 𝒎𝒆́𝒕𝒉𝒐𝒅𝒐𝒍𝒐𝒈𝒊𝒆 :
1️⃣ Un entretien pour comprendre votre besoin et le contexte
2️⃣ La proposition d'un plan d'action avec une convention ou un contrat
3️⃣ La réalisation de la mission avec un suivi régulier

Au plaisir de croiser votre chemin 😉
𝒂𝒖𝒅𝒓𝒆𝒚.𝒎𝒂𝒏𝒈𝒊𝒏@𝒓𝒉𝒃𝒆𝒂𝒖𝒋𝒐𝒍𝒂𝒊𝒔.𝒇𝒓
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Villefranche-sur-Saône (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • NOMBLOT FRERES
    Gestionnaire RH et Paie
    AUTOMOBILE
    octobre 2024 - mars 2025 (5 mois)
    Villefranche-sur-Saône, France
    Au sein du service RH du siège (4 personnes), j’ai accompagné la croissance du Groupe Nomblot, acteur familial de la distribution automobile, en pilotant des missions variées mêlant intégration, optimisation et conseil RH :

    🚗 Accompagnement des nouvelles concessions
    Intégration RH lors des rachats : reprise de données et paramétrage paie
    Management de transition et soutien aux équipes locales

    🎯 Optimisation des processus RH
    Harmonisation des fiches de poste et des offres sur l’ATS (logiciel de recrutement)
    Création de guides pratiques et formation des équipes

    📊 Gestion RH & Paie
    Pilotage de l’administration du personnel et réalisation des paies (DSN)
    Conseil organisationnel et juridique auprès des managers

    🛡 Déploiement de la politique sécurité
    Sensibilisation des managers à la prévention et à la sécurité
    Coordination des formations et sélection de prestataires externes

    👥 Animation du dialogue social
    Organisation des élections professionnelles
    Gestion de la paie Recrutement Gestion de projet RH Santé et sécurité au travail Ressources humaines
  • Axe Group
    Gestionnaire RH et Paie
    LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
    octobre 2021 - septembre 2024 (2 ans et 11 mois)
    Villefranche-sur-Saône, France

    💡 Une expérience marquante dans ma carrière !
    Chez AxeGroup, acteur logistique avec des entrepôts partout en France, j’étais l’unique RH du groupe, en charge de 5 entreprises, 120 collaborateurs et 2 conventions collectives, sous la direction de la DAF.

    🔹 Missions clés

    ✔Administration du personnel & Paie : gestion des EVP, bulletins, DSN, suivi des arrêts, taxes et déclarations annuelles
    ✔Recrutement & Partenariats : définition des besoins, sourcing, entretiens, collaboration avec écoles, France Travail et Cap Emploi
    ✔Formation & Développement des compétences : plan de formation, recherche de prestataires, suivi et optimisation budgétaire
    ✔Relations sociales & Sécurité : organisation des élections, suivi CSE, DUERP, gestion des AT et sensibilisation des équipes
    ✔Projets RH transverses : création de procédures, outils Excel, suivi médecine du travail et reporting RH en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion

    💪 Ce que cette expérience m’a apporté
    Polyvalence, autonomie et gestion des priorités.
    J’y ai appris le métier de gestionnaire paie tout en développant des projets d’optimisation RH qui ont facilité le quotidien des équipes.

    🙏 Merci à AxeGroup pour sa confiance et cette expérience enrichissante !
    Gestion de la paie Droit social Gestion de projet RH Ressources humaines (RH) SIRH

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