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Audrey BoulevartAB

Audrey Boulevart

Lead Talent Acquisition

500 €/jour
Lyon, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Audrey

- +7 ans d'expériences en recrutement
- Expertise métiers: engineering, product management, client-facing & fonctions support
- Industries SaaS et technologie
- Gestion d'un process de recrutement dans son intégralité
- Mise en place et structuration de la fonction recrutement from scratch
- Stratégie de sourcing & de chasse
- Gestion de l'outsourcing
- Onboarding / Offboarding
- Management de stagiaires sur la fonction recrutement
- Projets transverses: marque employeur, relations écoles, people review et development

Pour me présenter
🙋‍♀️ Plus de 7 ans dans les Ressources Humaines et principalement dans la fonction recrutement, j’ai principalement développer mes compétences à travers des startups/PMEs issues de la tech.

Depuis avril 2021, j’interviens en freelance pour des clients de différents secteurs pour les accompagner au mieux à répondre à leur stratégie de recrutement et à leurs problématiques RH.
Ayant une bonne compréhension du business et des enjeux des entreprises tech (SaaS, CRM, agence web, etc…), je suis consciente des enjeux que représentent le recrutement dans ce contexte.
J’ai souvent été seule à leader la fonction recrutement au sein des entreprises, j’interviens sur différents métiers avec une expertise en plus sur les profils tech.
  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Skillup - Solution SaaS de Talent Management pour aider les RH à gérer les entretiens, la formation et la gestion des compétences
    Talent Acquisition
    EDITION DE LOGICIELS
    juillet 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 11 mois)
    Paris, France
    Collaboration avec le CTO sur le recrutement des profils tech et data.
  • Klarys (ex Procsea) - Plateforme d’e-procurement pour les produits frais
    Talent Acquisition Manager
    EDITION DE LOGICIELS
    août 2022 - août 2023 (1 an et 1 mois)
    Rennes, France
    Collaboration avec le CEO et le COO sur l'ensemble des recrutements + process
    - Tech: développeurs back/front, devops, QA
    - Product managers
    - Sales executives
    - Presales
    - CSM, onboarding, support
    - Project Manager / Delivery Manager
    - Opérations: HRBP, Marketing Manager
  • easiware - Plateforme SaaS multicanale de gestion de relations clients
    Talent Acquisition Manager
    EDITION DE LOGICIELS
    janvier 2022 - mai 2022 (5 mois)
    Gestion des recrutements tech (stack JS), sourcing, chasse, screening RH et planification des étapes avec les différents managers

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