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Amélie Arnaud

recruteuse de talents / recruteur / recrutement it

Paris, France

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Compétences (23)

Amélie en quelques mots

Hello, Hello ! Bienvenue sur mon profil MALT ! Je suis recruteuse freelance et également la créatrice d'Happy Recruteur, un coaching qui accompagne les recruteurs à passer indépendant (+30k vues depuis son lancement, +400 personnes inscrites à la newsletter hebdomadaire)

Je fais également de le MISE EN RELATION avec d'autres recruteurs freelance, alors n'hésitez pas à me laisser vos missions !

👐 PRESENTATION
Je m'appelle Amélie et je suis originaire de Saint-Etienne.
Je suis recruteuse / Talent Acquisition Specialist depuis 2016.
J'ai travaillé dans une ESN, une start-up et un cabinet de recrutement.
Je suis freelance depuis 2019.
Je suis passionnée par mon travail.
Je pratique le yoga au quotidien.

↪️COMPÉTENCES :
Consultante en recrutement, je vous accompagne sur l'ensemble de vos projets en entreprise liés au processus recrutement. Je m'occupe de toute la chaine du recrutement (Diffusion d'annonce, gestion des candidatures, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, tests, prise de référence puis closing) ainsi que la partie conseil concernant la mise en place d'un pôle recrutement, la grille de rémunération ou les outils à utiliser, ...

PROFILS :
- IT: Big Data, Data Science, Cloud, Devops, ...
- SUPPORT : Business Manager, chargé d'affaires, chargé de recrutement, chargé de communication ...
- LES PETITS NOUVEAUX : Réalité virtuelle, Réalité augmenté, Designer UI/UX, Marketing, Redacteur Web...

👩🏽‍💻CONTACT :
Site pro : Site pro : happyrecruteur.fr (j'accompagne les recruteurs à passer freelance)
LinkedIn : linkedin.com/in/améliearnaud
Mail : amelie.arnaud94(@)gmail.com

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

septembre 2016 - août 2017 | Paris, France

Agence & SSII

BLUE SOFT GROUP

Recruteuse IT / Recrutement

Blue Soft Group : ESN de 450 consultants (Microsoft Partner), experts et ingénieurs dans les domaines de l’infrastructure, du digital et du Big data.

Spécialité : Développement applicatif (C#, .NET, ASP.NET, MVC, Java, BI)
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards
- Tri des candidatures et sourcing candidats
- Pré qualification téléphonique et entretien physique
- Assurez le suivi administratif lié aux recrutements
- Constitution de viviers de candidatures
- Compte rendu des réunions et reporting du suivi collaborateur
- Gestion de la cooptation et formation d’une nouvelle RH
- Entretien avec un candidat chez des clients finaux (DSI FNAC)
  • Diffusion annonce
  • Jobboards
  • Sourcing
  • Entretien
  • Suivi administratif
  • Networking
  • Viviers de candidatures
  • Compte rendu des réunions
  • Gestion cooptztion
  • Commercial
août 2017 - avril 2018 | Paris, France

Agence & SSII

IVIDATA

Recruteuse IT / Talent Acquisition Specialist Big Data

Ividata : Start-up de 270 salariés, société de consulting dans le Big Data et la transformation digitale

Spécialité : Consultant BI, Data Engineer, Tech Lead Big Data, Data Architecte, Architecte Devops, Architecte Cloud, spécialiste GDPR.

- Sourcing et chasse directe sur LinkedIn et jobboards
- Pré qualification téléphonique et entretien physique
- Assurez le suivi administratif lié aux recrutements
- Compte rendu des réunions et reporting du suivi collaborateur
- Gestion de la cooptation et des cabinets de recrutement
mai 2018 - avril 2019 | Paris, France

Ressources humaines

SPARKLINE

Recruteuse / Chasseur de tête / Talent Acquisition Specialist / Recrutement /

Sparkline : Cabinet de chasse spécialisé en Big Data, Data Science, DevOps et Cloud depuis 2014.

Spécialité : Data Engineer, Tech Lead Big Data, Data Architecte, Data Scientist, Architecte Cloud, Architecte DevOps, Data Analyst, Practise manager Big Data, BI, ...

Gestion du processus RH et commercial de A à Z :
- Sourcing, chasse directe sur LinkedIn et plateforme spécialisée (stackoverflow, github...)
- Entretien avec vernis technique, compte rendu détaillé, dossier de candidature client, prise de référence
- Utilisation de Trello comme CRM pour la gestion de candidature
- Positionnement chez le client et coaching présentation client
- Suivi jusqu’à la signature (négociation salariale, accompagnement jusqu’à la fin de PE...)
- Animation d’un réseau et vivier de candidats
- Participation et chasse à des évènements techniques (DataXDAY, DotAI, Salon du Big Data à Londres, ... )
- Participation des évènements RH
- Prospection, contrat de mission et relation client (Grand groupe CAC 40, ESN, start-up, PME, ...)
  • Processus RH
  • Sourcing
  • Chasse directe
  • LinkedIn
  • Entretien
  • Vernis technique
  • Compte rendu
  • Prise de référence
  • Trello
  • Coaching candidats
  • Accompagnement
  • Suivi du dossier
  • Réseau
  • Networking
  • Commercial

6 recommandations externes

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Langues

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