Antoine Becker

Recruteur freelance depuis 2 ans, j'assiste différentes structures dans leur processus de recrutement. J'axe principalement mon travail sur la partie Sourcing, et donc sur l'identification et la pré-qualification de talents.

J'ai co-fondé un néocabinet expert dans la détection de talents.


Dans cette offre, nous concentrions essentiellement notre travail sur le sourcing on-line et la pré-qualification de candidats.

Mes missions étaient les suivantes :

- Recueillir les besoins auprès des clients

- Définir la stratégie de sourcing

- Identifier, approcher et engager les talents sur les réseaux sociaux (linkedin recruiter, CVthèques, recherches boléennes, annonces..))

- Pré-qualifier les candidats

- Création de shortlists et de viviers de candidats

- Être l'interface entre le client et les candidats et assurer le bon déroulement de chaque mission

Jobora est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie et la restauration. J'occupais le poste de Sourceur Specialist et mes misions étaient les suivantes :

- Recueillir les besoins

- Définir les stratégies de diffusion

- Rédiger et publier les annonces

- Identifier, approcher et engager les talents sur les réseaux sociaux (sourcing, recherches booléennes...)

- Présélectionner les CV et pré-qualifier les candidatures

- Gérer le vivier de candidats

- Suivi individuel des candidats