Description

"S'accomplir n'est pas se dépasser, c'est prendre sa place"

Forte d'une expérience managériale à l'international, j'ai décidé en 2001 de prendre ma place dans l'accompagnement des Ressources Humaines, je veux dire des Femmes et Hommes dans leurs espaces professionnel et personnel.

Je mets donc mon énergie et mon empathie au service de mes clients dans leur accompagnement au mieux être dans leurs environnements , pro et perso, pour un rebond réussi et conforme à leurs aspirations les plus profondes.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Dunkerque (jusqu’à 50 km)

INGEUS
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET PARTENARIATS
CONSEIL & AUDIT
décembre 2005 - novembre 2011 (5 ans et 11 mois)
Mise en place de partenariats avec des entreprises, des cabinets de Conseil RH, des OF, des prestataires de services pour faciliter l'accompagnement des publics accompagnés
Prestations pour le service public (AO pour le service public de l'Emploi et/ou Direction du Travail)
Réalisation de prestations d'accompaniment pour le secteur privé: accompagnement de salariés, jeunes en décrochage
CCI deValenciennes
Responsable Département FormationCommerce
SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
avril 2001 - octobre 2002 (1 an et 6 mois)
Valenciennes, France
Management d'un service de formation dédié aux fonctions commerciales
Accompagnement de publics divers: salariés, demandeurs d'emploi, étudiants
Développement de la formation continue en entreprises
Alixio Conseil –ex Groupe Anvéol)
Responsable régionale
CONSEIL & AUDIT
décembre 2011 - décembre 2012 (1 an)
Responsable de 3 régions: Hauts de France, Ouest Francilien, Paris intramuros
Management et animation d'une équipe de 30 consultants
Réalisation de prestations d'accompagnement pour le service public: AO pour le service public de l'emploi et/ou la Direction du travail
Réalisation de prestations pour le service privés: accompagnement de PSE , pilotage des comités de suivi, accompagnement personnalisé de salariés vers l'emploi, la formation ou la création d'entreprise
Coaching de cadres
Outplacement individuel ou collectif