À propos de Anne-Sophie
Vous gérez beaucoup de responsabilités.
Le temps manque pour tout sécuriser.
L’administratif fonctionne, mais reste fragile.
Factures, contrats et échéances reposent encore sur vous.
Les sujets RH s’accumulent, sans cadre clairement défini.
Le recrutement et la communication consomment trop d’énergie.
👉 Résultat : une charge mentale élevée, des risques invisibles mais réels d'aléas, et une perte de focus au quotidien sur vos obejctifs d'entrepreneur(se)s.
✨C’est là que j’interviens.✨
J’accompagne les dirigeants de PME, start-up et structures en croissance à structurer et fiabiliser leur back-office, sans recruter en interne.
Je ne me contente pas d’exécuter : je mets en place des systèmes simples, clairs et durables.
🔄 Je vous aide à :
Sécuriser l’administratif & la facturation
Structurer le suivi des contrats commerciaux
Cadre les sujets RH (dossiers, congés, absences, recrutement)
Mettre en place des process qui tiennent dans le temps
Gagner du temps et de la sérénité au quotidien
🎯 Ce que vous gagnez :
Une organisation fluide et fiable
Moins de charge mentale
Des risques maîtrisés
Une entreprise qui fonctionne sans dépendre de vous
Fiable, organisée et orientée solutions, je deviens votre bras droit opérationnel, au service de votre performance quotidienne.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
La Roche-sur-Yon (jusqu’à 50 km)
Expériences
- SDIS85Assistante RecrutementSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSnovembre 2025 - Aujourd'hui (7 mois)La Roche-sur-Yon, FranceSuivi des demandes d’emploi, des candidatures et de la procédure de recrutement pour les futurs sapeur pompiers voltaires, professionnels et le personnal administratif.
- CIAS Vie et BoulogneGestion des Ressources HumainesSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSavril 2024 - octobre 2025 (1 an et 6 mois)Le Poiré-sur-Vie, France
- Suivi complet des carrières (du recrutement à la retraite), gestion des contractuels et des
- contrats, élaboration et sécurisation des actes administratifs.
- Gestion des variables de paie en lien avec le centre de gestion, contrôle des bulletins de
- salaire.
- Suivi du temps de travail, des absences, des longues maladies et accidents de travail.
- Mairie d'AizenayAssistante des Ressources HumainesSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSoctobre 2023 - mars 2024 (5 mois)
- Gestion des carrières et des dossiers du personnel, sécurisation des actes administratifs.
- Suivi du temps de travail et des absences via SIRH.
- Gestion administrative des recrutements et de la formation.
- Accueil et information des agents, organisation de l’archivage administratif.
Recommandations
Soyez le premier à recommander Anne-Sophie
Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.
Ces profils de freelance correspondent également à vos critères
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Formations
- Licence en gestion des ressources humainesCNAM Versailles2021Licence en gestion des ressources humaines
- BTS Assistante de managerLycée parc de Vilgénis à2012BTS Assistante de manager