Description

Je suis Anne-Sophie, j'ai passé plus de 15 ans sur le terrain du management commercial et du développement d'entreprise. J'ai voulu créer ANSOLYS, avec une méthode et une conviction : que l'expérience terrain, bien structurée, est le meilleur outil de formation qui soit.

"Et si je partage tout ça aujourd'hui, c'est parce que je crois profondément que la meilleure façon de progresser....c'est d'appendre de ceux qui sont passés avant vous sur le même chemin."

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Morteau (jusqu’à 50 km)

Héliaq
DIRECTRICE RÉGIONALE
novembre 2023 - janvier 2026 (2 ans et 2 mois)
Ligne de la délimitation Epailly des propriétés entre le Royaume de France et le Grand-duché de Bade en 1820, Mackenheim, France
• - Gestion des Agences de Lille, Reims et Strasbourg (création et ouverture) : commercial et techniques
• - Management d'une trentaine de personnes (commerce et technique)
• - Gestion des relations stratégiques avec les partenaires et fournisseurs clés : Dell, HpInc, Lenovo, Cisco, HPE
• - Projet Digital Workplace, Infrastructure et services
• - Pilotage de la performance commerciale (objectifs, KPIs) et définition des stratégies d'atteinte: Lille : 18k, Reims : 9k , Strasbourg : 1k
• - Élaboration de la stratégie régionale de développement commercial et d'identification des leviers de croissance
• - Gestion globale des centres de profit (rentabilité, animation commerciale et suivi RH).
• - Développement de la culture d'entreprise et fédération des équipes (Team building, encouragement positif).
Management d'équipe Développement commercial Leadership d’équipe Leadership gestion centre de profit
Koesio
DIRECTRICE D'AGENCE
septembre 2022 - février 2024 (1 an et 5 mois)
• - Gestion de l'Agence de Lille : commercial et techniques
• - Management d'une dizaine de personnes (commerce et technique)
• - Pilotage de la performance commerciale (objectifs, KPIs) et définition des stratégies d'atteinte: Lille : 15k (notamment la 1ere année, responsable de la pérennité financière, j ai neutralisé I impact de la perte d'un appel d'offre clé (90% du CA) par une diversification et réactivité immédiate qui a porté ses fruits en restant stable 1an après)
• - Gestion des projets Digital Workplace, Infrastructure et services : CD59, CD60, Soprema ...
• - Gestion des relations stratégiques avec les partenaires et fournisseurs clés.
Calestor
RESPONSABLE D'AGENCE
mars 2018 - septembre 2022 (4 ans et 6 mois)
• - Conduite au changement : societé essentiellement que la partie printing (80% du CA), transition sur la partie Digital Workplace : au bout de 5ans, le pourcentage s'est innversé (30% printing)
• - Management de 8 personnes (commerce et technique)
• - Pilotage de l'agence de Strasbourg, puis 3 mois plus tard celle de Lille en supplément (+6k en 4ans)
• - Former les commerciaux sur l'approche des Grands Comptes : Soprema (Strasbourg)
• - Négociation avec les partenaires et fournisseurs stratégiques sur la partie Digital Workplace : Dell, HpInc, HPE