À propos de Anne
Dirigeants de PME et starts-ups, je vous accompagne comme DRH à Temps partagé avec flexibilité de quelques heures à quelques jours par mois selon vos besoins et priorités: diagnostic RH, recommandations, mise en oeuvre, prise en main des opérations RH, assistance / conseils RH en ligne (TPE), gestion opérationnelle des affaires courantes RH (recrutement, on-boarding, contrat, vie du contrat, disciplinaire, gestion des compétences, formation, sortie, Mutuelle & Prévoyance, santé et sécurité au travail, optimisation des budgets, mise en place d'une GPEC, de projets liés aux franchissement de seuil (ex. organisation des élections professionnelles, document unique d'évaluation des risques, règlement intérieur), état des lieux des pratiques sociales, recommandation et mise en oeuvre d'actions correctives ou d'ajustements, gestion des dossiers individuels - Liste non exhaustive
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- CAP RH-DRH ExternaliséeDRH à Temps partagéBANQUE & ASSURANCESjuillet 2025 - Aujourd'hui (11 mois)Paris, FranceNICOLAÏ Parfumeur Créateur - Structuration et prise en main de la fonction RH: Diagnostic RH - Structuration RH - Mise en conformité - Prise en charge de la fonction RH opérationnelle: relations individuelles et collectives, recrutement, formation, santé et sécurité au travail, sanctions diciplinaires, GPEC, mobilité interne, politique de rémunération, supervision de la payeLASSIE AB (Entreprise suédoise - Assurance pour animaux) – Audit RH, Structuration et mise en conformité – Opérations RH pour l'équipe française de 15 salariés Langue de travail : anglais
- Groupe FINAXIMDRH à Temps partagéSANTÉ & BIEN-ÊTREjanvier 2013 - juillet 2025 (12 ans et 6 mois)Paris, FranceGOODMOON MEDOUCINE - Mise à niveau RH, amélioration de certains processus RH, prise en main des sujets opérationnels RH avec appui de la comptable (paye et administration du personnel) (IT, Sales, Service Marketing) Management Lean s'inspirant de l'entreprise libérée Optimisation de la fonction RH, outillage de la fonction, accompagnement de la Dirigeante, des Managers et des salariés, renouvellement des élections CSE, mise en place des entretiens professionnels, impulsion d'actions de cohésion d'équipe (atelier gratitude, secret santa, actions de feed-backs collectifs), disciplinaire, on-boarding, vie du contrat, revue des modalités de rémunération variable, mise en place de la Prime de partage de la valeurSOLUTYS Group - Traçabilité - de 40 à 80 salariés - DRH à Temps partagé, structuration et prise en main de la fonction DRHCORP EVENT - Créateur d'évènements professionnels - 45 salariés -DRH à Temps partagé - Structuration et prise en main de la fonction RHBRONSON - Consultante RH• Assistance RH sur projets (Consultante RH)- accompagnement des équipes RH et managériales autour d'un projet de mobilité significatif, mise en place d'entretiens professionnels et accompagnement des managers et des collaborateurs, mise à niveau des classifications, mise en place d'un système de rémunération variable basée sur la performance, assistance à l'amélioration / harmonisation des modalités d'organisation du temps de travail, assistance à l'organisation des élections professionnelles, assistance à l'animation des IRP, regroupement d'activités R&D• Conseil RH aux TPE et PME - diagnostics RH, recommandations, co-construction du plan d'action opérationnel avec le Dirigeant et les Managers, accompagnement à la mise en œuvre, en associant les ressources internes –Secteurs du Commerce, de l'intérim, de l'évènementiel, du Bâtiment (Datacenters), des Biotechnologies, des Medtechs de la Publicité, de la Traçabilité, des Jeux vidéos, de l'Assurance.
- APL France (PME)RRH multi-sitesBTP & CONSTRUCTIONjanvier 2008 - janvier 2012 (4 ans)Ivry-sur-Seine, FranceLots Construction, réhabilitation, évolution, exploitation de DatacentersCréation de poste de DRH: mise en place de tous les processus RH, animation, accompagnement RH des Dirigeants, Managers et Salariés animation (accompagnement, formation) – Référente RH généraliste
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