Bienvenue sur le profil Malt de Anne !
Localisation et déplacement
- Localisation
- Issy-les-Moulineaux, France
- Peut travailler dans vos locaux Ă
-
- Issy-les-Moulineaux et 50km autour
- Paris et 50km autour
Préférences
- Secteur d'activité
-
- Edition de logiciels
- High tech
- Ressources humaines
- Agence & SSII
- Biotechnologies
+3 autres
- Taille d'entreprise
-
- 11 - 49 personnes
- 50 - 249 personnes
- 250 - 999 personnes
VĂ©rifications
Charte du freelance Malt signée
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Compétences (22)
Anne en quelques mots
đ Ensemble, en fonction de vos priorités, je vous propose de mettre en place une boite à outils RH "très opérationnelle" et/ou de recruter vos futurs talents dans le cadre d'un accompagnement externalisé.
Méthode "agile"& pédagogique, mise en route et formation des équipes opérationnelles ou RH. Collaboration adaptée à un besoin ponctuel ou long terme (temps plein ou temps partagé).
đLes bénéfices : Gagnez du temps et bénéficiez de nos 25 ans d'expérience en RH et recrutement reconnues par les pme et les start-up tech.
Autres domaines d'intervention : outplacement et formation.
âExemples de missions possibles : création d'outils RH et mise en place de processus, pilotage de la campagne de recrutement, recherche de candidats par annonce ou chasse, formation des opérationnels et équipe RH aux outils, conseils auprès des Managers ...
đRéférences clients : Cybel Angel, Eos act !, Netseenergy, Predictice, Zaion, Sadone immobilier et le cabinet Jourdan.
Présentation du parcours complet sur linkedin/Anne le Gentil ALGCARRIERES
Expériences
Levo
Conseil & audit
RRH
Recrutement pour les activités banque, assurance et gestion d'actifs, marque employeur et onboarding
Développements des compétences, suivi des consultants, période d’essai, entretiens annuel d’évaluations, formation et pilotage de projets de fidélisation des collaborateurs liés au recrutement et à la retention
Cybel Angel - Cybel Angel
Agence & SSII
HRBP- TALENT MANAGER (acquisition-retention)
ïŒ Projets RH : playbook pour Managers, marque employeur, ingénierie pédagogique pour le recrutement, les parcours d’onboarding et le mentoring
ALGCARRIERES
Ressources humaines
OUTPLACEMENT - En tant que freelance
CCIP
Education & e-learning
Formatrice TUTORAT/ALTERNANCE - En tant que freelance
Animation des formations Tutorat intra pour Total, Engie, Sodexo, BF, Sulo, Arile, Radio France
Animation de formations inter Tutorat pour les secteurs de la presse, spectacle, informatique …
Public : Managers ou expert encadrant un alternant
A destination des écoles d’alternance : Itevec, CGC, Sup de V, Itescia, La fabrique
Conception et animations de formations aux recherches d’emploi pour les alternants
Public : alternants de 18 à 25 ans en commerce, informatique, artisanat
CABINET JOURDAN
Immobilier
RRH - En tant que freelance
SADONE immobilier
Immobilier
Consultante Recrutement - En tant que freelance
Conseils de la direction dans la gestion des équipes
ZAION - Zaion
Edition de logiciels
Manager RH/Recrutement - En tant que freelance
- Recrutement :
process, outils, marque employeur, choix du sourcing, recherche de candidats par annonce et chasse de têtes, parcours d'intégration. profils : RAF, office manager, Sales, Développeurs NodesJS, Datascientist/Machine Learning, Resp IA, Biz Dev, Chef de projet ...
- création des outils RH :
contrats de travail, période d'essai, réglement intérieur, charte Ntic, rémunérations ....
Suez - Suez
Environnement
Consultante recrutement - En tant que freelance
- recrutement par chasse de profils ingénieurs éléctricité, sales électricité, ingénieur qualité, chef de projet ....
- amélioration de l'attractivité de la marque employeur
Netseenergy - Filiale EDF - Groupe EDF
Energie
Consultante Recrutement - En tant que freelance
- formations des Managers et équipe RH aux techniques de recrutement
- mise en place de process et outils de sélection de recrutement
- recherche de candidats par chasse et annonce : commerçiaux, chef de projet énergie, cdg, assistante, dev full stack java/angular ....
EOS ACT !
Edition de logiciels
Manager RH/recrutement - En tant que freelance
- Mise en place et pilotage de la campagne de recrutement de 40 personnes : choix du sourcing, marque employeur, chasse, annonce, choix de cabinets de chasse, process recrutement, outils recrutement, formation Managers aux techniques de recrutement
- Mise en place d'outils RH : accords d'astreintes, contrats de travail, règlements intérieur, process congés .....
- Profils recrutés ; chef de projet, devops, scrum master, dev, manager, architect ...
Recommandations externes
Consultez les recommandations qu'a reçues Anne