À propos de Anne
Je conçois et anime des formations et ateliers en prévention du stress, des risques psychosociaux (RPS) et de la santé mentale au travail.
J’interviens auprès de structures médico-sociales, collectivités et entreprises pour aider les équipes à mieux gérer la charge mentale, prévenir l’épuisement professionnel et renforcer les compétences psychosociales.
Mon approche est concrète, opérationnelle et directement applicable sur le terrain, avec des outils simples et efficaces.
J’accompagne notamment des environnements à forte charge émotionnelle (soignants, accompagnement humain, services publics).
Références : Mutuelle Catalane, Musée Hyacinthe Rigaud, EHPAD, structures territoriales.
Disponible pour des ateliers ponctuels, des formations ou des cycles d’accompagnement.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Perpignan (jusqu’à 50 km), Narbonne (jusqu’à 10 km)
Expériences
- Indépendante FreelanceIntervenante en prévention du stress, santé mentale et QVCTRESSOURCES HUMAINESjanvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)Perpignan, FranceConception et animation de formations, ateliers et interventions en prévention du stress, de la fatigue émotionnelle et des risques psychosociaux.Interventions auprès de structures médico-sociales, établissements de soins, collectivités et entreprises.Animation d’ateliers, conférences et actions de sensibilisation aux compétences psychosociales et à la santé mentale au travail.Références d’interventions : Mutuelle Catalane (cycle d’ateliers 2026), Musée Hyacinthe Rigaud (Cycle 2026), EHPAD, structures territoriales...
- Château de VersaillesChargée de formation – Prévention, hygiène et sécuritéRESSOURCES HUMAINESjanvier 2013 - janvier 2021 (8 ans)Versailles, FrancePilotage du portefeuille formation dédié à la prévention, aux obligations réglementaires et à la sécurité des agents.Recueil des besoins, élaboration du plan de formation et coordination des actions liées aux recyclages obligatoires (sécurité, habilitations, prévention des risques).Sélection des organismes de formation et pilotage des dispositifs associés.Animation de sessions collectives d’information et de formation sur le Compte Personnel de Formation (CPF), avec accompagnement des agents dans l’activation de leurs droits et la construction de projets d’évolution professionnelle.Accompagnement des agents dans leur évolution professionnelle et structuration de parcours métiers.Collaboration étroite avec les services prévention, hygiène, sécurité et médecine du travail.
- Château de VersaillesChargée de projets éducatifs et culturelsRESSOURCES HUMAINESjanvier 2007 - janvier 2013 (6 ans)Versailles, FranceConception et organisation de projets éducatifs et culturels à destination de publics scolaires et spécifiques.Mise en place et suivi des dispositifs « classes à projets artistiques et culturels » (classes à PAC), en lien avec les établissements scolaires, les artistes intervenants et la DSDEN des Yvelines.Coordination des intervenants, organisation des ateliers pédagogiques et gestion des dispositifs d’accueil.Suivi des inscriptions, des réservations et de la mise en œuvre des actions éducatives.Interventions auprès de publics variés, notamment en milieu scolaire, en insertion et en situation de handicap.
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Formations
- Certificat de compétences « conseillère en évolution professionnelleCNAM2020Certificat de compétences « conseillère en évolution professionnelle
- Secouriste en santé mentale module standardPSSM France2023Formation certifiante permettant d’identifier les troubles de santé mentale, d’apporter un premier soutien et d’orienter vers des relais adaptés. Acquisition de compétences concrètes pour intervenir face à des situations de détresse psychologique, dans un cadre professionnel ou collectif.