À propos de Anita
Vous avez un poste à pourvoir ; et ni le temps, ni les ressources internes pour le traiter sereinement ?
C'est précisément là que j'interviens.
Avant de me lancer à mon compte, j'ai exercé plusieurs années en recrutement en entreprise : sourcing de candidats, conduite d'entretiens, évaluation des compétences, rédaction d'annonces, gestion de cabinet de recrutement / interim.
Je m'intègre rapidement dans vos process existants ou je structure votre recrutement de A à Z si besoin.
Je m'adresse en particulier au PME et ETI qui n'ont pas de service RH dédié, ou dont l'équipe est déjà en pleine charge.
En complément, j'accompagne aussi des salariés sur leur évolution de carrière (bilan de compétences, VAE, coaching), une corde supplémentaire qui me permet, par exemple, de porter un regard sur son potentiel d'évolution.
Ce que je peux prendre en charge pour vous :
- sourcing et identification de candidats
- conduite d'entretiens de recrutement
- rédaction et diffusion d'annonces
- évaluation des compétences et aide à la décision
- structuration ou renfort ponctuel de votre processus de recrutement
Discutons de votre besoin, je réponds en général sous 48 heures.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Angoulême (jusqu’à 50 km), La Rochelle (jusqu’à 50 km), Limoges (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km), Toulouse (jusqu’à 50 km)
Expériences
- LesAteliers AnimésConsultante recrutementRESSOURCES HUMAINESfévrier 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 5 mois)Angoulême, France➡️ Accompagnement des services RH dans leur recrutement : expression de besoin, gestion des annonces (rédaction grilles de compétences, annonce), sourcing de candidats, gestion de candidatures, conduite d'entretien, rédaction de synthèse d'entretien, shortlisting, négociation d'embauche, intégration, formation au recrutement➡️ Accompagnement des salariés et candidats dans la construction ou l’évolution de leur trajectoire professionnelle (bilan de compétences, AAP VAE, entretiens de professionnalisation)
- LES 2 RIVESArchitecte accompagnateur de parcours VAEnovembre 2025 - Aujourd'hui (9 mois)AAP VAE : diagnostic et rédaction de note de synthèse, étape de recevabilité, livret d'expérience et oral.
- ISCODLearning coach motivationnelEDUCATION & E-LEARNINGoctobre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 9 mois)Coaching et accompagnement d'apprenant bac+3, bac+4 et bac+5. Coaching rédaction de mémoire de recherche
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Formations
- Architecte Accompagnateur de Parcours VAELes 2 Rives2026Accompagner chaque candidat dans son projet de VAE : identifier le diplôme en lien avec son expérience, candidater auprès du certificateur, rédiger son dossier de VAE et préparer son oral
- Le recrutement de A à Z (5 jours)CEGOS2009Réaliser un recrutement humain, professionnel et objectif, sans discrimination, dans le respect du code du travail : - expression de besoin (interview du demandeur, rédaction de grilles de recrutement et annonces, validation des documents par le demandeur) - planification du recrutement et des étapes (types d'entretiens RH/technique/opérationnel, point d'étapes avec le demandeurs, deadline, intervenants interne sur les entretiens) - stratégie de recrutement (communication interne/externe, réseautage, joboarding, publicités, etc.) - phase de recrutement : sourcing, gestion de candidatures, pré-qualification, entretiens, synthèse écrite d'entretien, négociation salariale - intégration et période d'essai, communication interne et mise en mouvement adminsitrative
Certifications
- Accompagner les transitions professionnellesGarance & Moi2026