À propos de Andriantiana
Depuis plus de 6 ans, j'accompagne les dirigeants et les managers dans la transformation de leurs données en outils d'aide à la décision fiables, afin de leur permettre de piloter leurs activités avec davantage de visibilité, de réactivité et d'efficacité.
Pas de rapports complexes qui finissent oubliés dans un dossier. Mon objectif est de concevoir des solutions concrètes, utiles et utilisées au quotidien.
Quelques réalisations :
✅ + 150 tableaux de bord développés pour le pilotage stratégique et opérationnel d'entreprises implantées à Madagascar, en France, à Maurice et en Serbie.
✅ + 750 collaborateurs suivis chaque mois grâce à des reportings RH automatisés, réduisant significativement le temps consacré aux traitements manuels et à la consolidation des données.
✅ Automatisation de reportings financiers, RH et opérationnels, permettant aux équipes de consacrer davantage de temps à l'analyse et à la prise de décision plutôt qu'à la production des données.
Outils et technologies
• Excel Avancé
• VBA
• Google Sheets
• Looker Studio
• Microsoft 365
Ce qui me motive vraiment :
Voir un manager ouvrir un dashboard le lundi matin et avoir immédiatement la visibilité dont il a besoin pour piloter sa semaine. C'est ça, pour moi, un outil de données réussi. Un bon dashboard ne se limite pas à afficher des chiffres : il permet d'identifier les priorités, d'anticiper les risques et de prendre les bonnes décisions au bon moment.
Vous souhaitez automatiser vos reportings, fiabiliser vos indicateurs ou valoriser vos données ?
Échangeons sur votre projet :
Malgache
Bilingue ou natif
Français
Capacité professionnelle complète
Anglais
Notions
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Oceancall GroupData & performance analystRESSOURCES HUMAINESjanvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 7 mois)Tananarive, MadagascarConcevoir, développer et maintenir des tableaux de bord décisionnels pour les activités de Madagascar, France, Maroc, Maurice et Serbie. Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH, opérationnels et financiers. Produire des reportings automatisés permettant de suivre les performances individuelles et collectives. Contrôler, nettoyer et fiabiliser les bases de données utilisées dans les reportings.
- Oceancall GroupOpérateur qualitéjanvier 2020 - janvier 2025 (5 ans)Réaliser des audits qualité quantitatifs et qualitatifs. Contrôler le respect des procédures et des exigences clients. Analyser les écarts de performance et identifier leurs causes. Accompagner les superviseurs dans la mise en œuvre des plans d'amélioration.
- Oceancall GroupTéléopérateur niveau 3 / agent référentjanvier 2019 - janvier 2020 (1 an)Traiter les demandes complexes nécessitant une expertise avancée. Accompagner les conseillers dans la résolution des situations particulières. Assurer un rôle de référent auprès des équipes opérationnelles. Contrôler la conformité des traitements réalisés.
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Formations
- Baccalauréat série A2École Saint Joseph Antsirabe2013Baccalauréat série A2
- Licence en Sciences et Techniques de l'InformationÉcole Supérieure Polytechnique d'Antananarivo (ESPA)2016Licence en Sciences et Techniques de l'Information