Description

Responsable RH passionnée et pragmatique, je combine expertise opérationnelle et vision stratégique pour structurer et développer les pratiques RH. Forte de plusieurs années au sein du cabinet First Buyer, j’ai piloté la gestion complète des ressources humaines, de la formalisation des processus à l’accompagnement des managers et des collaborateurs.

J’aime apporter un soutien concret aux équipes, optimiser les processus et accompagner la montée en compétence des collaborateurs. Organisée et rigoureuse, je veille à la conformité des pratiques tout en favorisant l’épanouissement professionnel et l’intégration des talents.

Curieuse et engagée, je cherche à contribuer à des projets RH ambitieux où mes compétences en recrutement, pilotage de projets et optimisation des pratiques RH peuvent faire la différence.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

First Buyer
Responsable RH
CONSEIL & AUDIT
septembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)
Paris, France
Management & structuration RH
Accompagnement et montée en compétence dʼune alternante RH.
Formalisation et structuration de la politique RH du cabinet : processus, communication, cadre managérial et référentiels internes.
Mise en place dʼun tableau de bord RH
Garant de la conformité RH : mise à jour du DUERP, suivi des obligations légales et procédures internes, gestion des contrats et avenants.
Pilotage RH

Conseils sur les sujets RH : gestion du personnel, droit du travail, carrières, recrutement
Gestion des dossiers disciplinaires et des procédures de licenciement, en garantissant la conformité et la sécurisation des pratiques.
Développement RH & parcours collaborateurs
Structuration du parcours dʼintégration : suivi, création de supports adaptés (livret d'accueil, kit d'intégration, utilisation CRM)
Organisation et réalisation des entretiens annuels, analyse des besoins et mise en oeuvre de plans dʼaction RH.
Identification des besoins en compétences et mise en place dʼun cadre structuré pour le suivi et lʼévaluation des formations.
Recrutement & marque employeur
Optimisation du processus de recrutement sur lʼensemble du cabinet, de lʼanalyse des besoins à lʼintégration des talents, garantissant cohérence et efficacité.
Conseils et accompagnement des managers dans leurs besoins en recrutement pour aligner les profils sur la stratégie et la culture de lʼentreprise.
Développement de la marque employeur (interne et externe) pour renforcer lʼattractivité du cabinet, améliorer la visibilité des opportunités et fidéliser les collaborateurs.
First Buyer,
Chargée des Ressources Humaines
août 2021 - août 2023 (2 ans)
Paris, France
Gestion comptable Pilotage d'une asssitante RH en alternance sur les tâches comptables et administratives : TVA, facturation client, suivi administratif et reporting.
First Buyer,
Assitante RH et gestion administrative
septembre 2020 - juillet 2021 (10 mois)
Paris, France
Suivi du processus de recrutement de l'analyse du besoin à la contractualisation : rédaction et publication des annonces, sourcing, présélection et participation aux entretiens.