À propos de Ambinintsoa Rindra
Français
Bilingue ou natif
Malgache
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle limitée
Expériences
- Institut Médical de Madagascar,Responsable Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)SANTÉ & BIEN-ÊTREjuin 2025 - Aujourd'hui (1 an)Antananarivo, Madagascar-Définir et piloter la stratégie RSE de l’entreprise en cohérence avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) et les normes internationales (ISO 26000, Global Compact, etc.).-Intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les processus décisionnels et opérationnels.-Évaluer et réduire l’empreinte écologique de l’entreprise (gestion des déchets, consommation d’eau et d’énergie, bilan carbone).-Mettre en place des actions de transition écologique et de développement durable.-Promouvoir les achats responsables et auditer les fournisseurs sur leurs pratiques sociales et environnementales.-Développer des politiques internes en faveur de la diversité, de l’égalité, de l’inclusion et de la qualité de vie au travail.-Animer des programmes de mécénat, de bénévolat d’entreprise ou de partenariats avec des ONG locales.-Suivre les indicateurs de performance RSE (KPI) et produire des rapports annuels de développement durable.-Préparer les audits, certifications et labellisations liés à la RSE.-Communiquer de manière transparente avec les parties prenantes (salariés, clients, collectivités, investisseurs).-Organiser des campagnes de sensibilisation et de formation à la RSE pour les collaborateurs.-Identifier et piloter des projets innovants ayant un impact social ou environnemental positif.-Représenter l’entreprise dans des événements, forums ou réseaux dédiés au développement durable.
- Programme Alimentaire Mondial (PAM),Business Support AssistantAGENCE & SSIImai 2024 - mai 2025 (1 an)Bekily, AD, Madagascar-Assister les équipes dans la préparation et le suivi des documents administratifs et opérationnels.-Gérer le classement, l’archivage physique et numérique des dossiers conformément aux normes du PAM.-Soutenir la gestion des achats locaux : préparation des bons de commande, suivi des livraisons et réceptions.-Gérer les stocks de fournitures de bureau et commander les consommables nécessaires.-Organiser les déplacements du personnel : réservations de vols, hébergements, visas et logistique terrain.-Rédiger des comptes rendus de réunions et prendre des notes lors des points d’équipe.-Assurer la communication interne et externe : relais d’informations, gestion du courrier, accueil des visiteurs.-Soutenir la gestion des contrats avec les prestataires et fournisseurs locaux.-Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes internes du PAM (ex : COMET, Sharepoint).-Appuyer la coordination entre les départements (logistique, programme, finance, RH).-Veiller au respect des procédures internes, de sécurité et de protection des données.-Participer aux préparatifs des missions d’évaluation ou de suivi sur le terrain.-Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pour produire des rapports simples.-Garantir un environnement de travail organisé, sécurisé et fonctionnel.
- FFF Malagasy MahombyAdministrative and Finance ManagerASSOCIATIF ET SYNDICALdécembre 2023 - mars 2025 (1 an et 3 mois)Tananarive, Madagascar-Superviser la gestion administrative et financière du bureau ou du projet.-Préparer et suivre le budget annuel en coordination avec la direction et les départements techniques.-Contrôler les dépenses, valider les paiements et s’assurer de la conformité aux politiques internes et donateurs.-Gérer la comptabilité générale : saisie, rapprochements bancaires, états financiers mensuels.-Produire des rapports financiers réguliers (mensuels, trimestriels) destinés à la hiérarchie et aux bailleurs.-Assurer le respect des procédures financières, des audits internes et externes.Superviser l’équipe administrative et comptable (assistant financier, agent de saisie, etc.).-Gérer les contrats de services, les baux et les fournisseurs locaux.-Organiser et suivre les achats, les stocks et la logistique du bureau.-Piloter la gestion des ressources humaines administratives : présence, paie, contrats, formation.-Veiller à la mise à jour des assurances, des permis et des documents légaux de l’organisation.-Coordonner les déplacements du personnel, les visas, les réservations et les rapports de mission.-Mettre en œuvre et faire respecter les politiques de sécurité, de protection des données et de conformité.-Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmes pour le suivi budgétaire des projets.-Assurer la liaison avec les cabinets comptables, banques et autorités fiscales locales.-Utiliser les systèmes de gestion interne (ERP, Sharepoint, COMET, etc.) avec rigueur et fiabilité.-Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et financiers.
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