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Amandine GiraudotAG

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À propos de Amandine

Dotée de 16 années d’expérience
-Expertise dans la planification stratégique, l’organisation et
l’assistance complète des dirigeants d’entreprise
-Concentration sur les objectifs avec la capacité à atteindre des
objectifs à long terme grâce à une organisation quotidienne
-Dévouement envers un excellent service à la clientèle et la
communication au sein de l’équipe
  • Français

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • MAISON BOULANGER
    Agent de conditionnement
    AGROALIMENTAIRE
    juin 2025 - août 2025 (2 mois)
    Conditionnement de produits sur une ligne de production.
    Emballage de produits sur une ligne de conditionnement dans le respect
    de la cadence de travail.
    Utilisation de machines automatisées pour le conditionnement et
    l'emballage des produits
    Production HACCP Contrôle qualité Optimisation de la productivité propreté
  • ACTION
    Responsable adjoint de magasin
    COMMERCE DE DÉTAIL
    janvier 2017 - février 2025 (8 ans et 1 mois)
    Application de la stratégie commerciale défini par la direction du réseau
    Planification des tâches, attribution des missions aux personnels,
    définition des objectifs et missions des collaborateurs
    Transmission des résultats à la direction proposant des pistes
    d'optimisation pour augmenter le CA
    Gestion de l'ouverture et fermeture du magasin, vérification de la
    présence des équipes et la bonne tenue du magasin
    Amélioration de la satisfaction client, développement de la culture
    qualité et standard de service
    Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de la
    direction pour atteindre un objectif commun
    Organisation des plannings et distribution des tâches aux personnels
    Excellence commerciale Management d'équipe Structuration d’organisation Gestion des stocks Gestion des commandes
  • MAC DONALD'S
    Manager
    RESTAURATION
    mai 2008 - décembre 2016 (8 ans et 7 mois)
    Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation,
    l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du
    planning.
    Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien, gestion du planning et
    distribution des tâches.
    Développement et mise en œuvre de plans de formation pour les
    collaborateurs.
    Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de la
    direction pour atteindre un objectif commun.
    Formation des nouveaux arrivants aux procédures de travail
    gestion de planning Management d'équipe Structuration d’organisation Gestion de la relation client Gestion des stocks

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Formations

  • Technique de Base Management 1&2
    Technique de Base Management 1&2
  • BEP Comptabilité
    Lycée Professionnel
    2007
    BEP Comptabilité

Compétences

Catégories