Description

Professionnelle RH polyvalente et engagée, j’accompagne les entreprises – de la start-up à la PME – dans la gestion, l’optimisation et la structuration de leurs ressources humaines.

• +5 années d’expérience en RH (secteurs : CP 200, 302, 202.01, 201,..)

• Bonne connaissance du cadre légal belge (ONSS, CP, contrats, absences, etc.)

• Forte capacité d’adaptation et esprit de synthèse

• Capable d’intervenir à la fois sur le terrain et en conseil stratégique

• Disponible pour des missions ponctuelles ou à temps partiel, sur site ou à distance

Mon approche est humaine, rigoureuse et pragmatique. Je m’adapte à la réalité de chaque entreprise, avec pour objectif de professionnaliser la fonction RH tout en renforçant l’engagement des équipes.

Vous cherchez une solution RH fiable, claire et proactive ? Je suis disponible pour des collaborations flexibles, en fonction de vos besoins.

N’hésitez pas à me contacter pour en discuter.

Domaines d’expertise

Langues

Néerlandais
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Brussel (jusqu’à 50 km)

Les bains de spa
Head of Hr
HÔTELLERIE
mars 2026 - Aujourd'hui (3 mois)
Dans le cadre d’une mission en hôtellerie haut de gamme, j’interviens en tant que référente RH
opérationnelle et stratégique, avec une présence terrain et un rôle de support direct à la direction. Je
pilote l’ensemble des volets RH, incluant le recrutement multi-départements (réception, F&B,
housekeeping, wellness), la structuration des processus (onboarding, planning, procédures internes), ainsi
que la mise en conformité sociale en lien avec les exigences du secteur (CP302, inspections sociales,
règlement de travail). J’accompagne également les équipes managériales dans l’organisation du travail, la
gestion des performances et la résolution de situations sensibles. Mon intervention vise à professionnaliser
les pratiques RH, sécuriser les obligations légales et soutenir l’excellence opérationnelle attendue dans un
environnement 5 étoiles.
Falko hotel
Freelance HR
RESSOURCES HUMAINES
mars 2025 - mai 2026 (1 an et 2 mois)
Brussel, Belgique
Support administrative, ressources humaines et financier, mise en place des procédures et structures d'entreprise, gestion d'entreprise, recrutement et sélection de profils cadres et non-cadre (employés et ouvriers), mise en conformité des documents RH (contrats, ROI, CCT,…), conseils RH pour dirigeants entreprise, mise en place de processus RH (on-et offboarding, règlement de travail, évaluations, formation, développent, élaboration du budget frais personnel et forecast,…)
HR Management Gestion et développement entreprise Stratégie de gestion des coûts Payroll Talent acquisition
Lionkar Invest
HR Manager
août 2024 - septembre 2025 (1 an et 1 mois)
Définition et mise en place de la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Gestion complète du cycle de vie des employés, du recrutement à la sortie, en passant par la formation et le développement.Supervision de la paie, des avantages sociaux et du respect des réglementations du travail. Conseil et accompagnement des managers sur les questions RH et de gestion des talents. Mise en place de projets d'amélioration de la culture d'entreprise et du bien-être des employés. Réalisation d'audits RH et proposition de recommandations pour améliorer l'efficacité organisationnelle. Challenge : gestion RH de six sociétés dont trois sous 32bis, transfert de SAP au logiciel PME
legal Gestion d'entreprise Management des ressources humaines Payroll