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Expériences
- TempeosConsultant recrutement en RPOE-COMMERCEoctobre 2024 - mai 2025 (7 mois)Vannes, FranceContexte/Projet :Tempeos : CE externalisé pour les TPE/PME. Leur but, apporter les mêmes avantages qu’un CE d’une grande entreprise. Depuis 2007, Tempeos donne plus de 100 000 avantages dans le domaine des loisirs, des voyages, de la billetterie et de la vie quotidienne aux salariés de nos entreprises clientes. Objectif, recruter des franchisés (licenciés de marques / Entrepreneur) en France.Réalisations :- Accompagnement des nouveaux collaborateurs ;- Chasse / traitement des candidatures entrantes / préqualification téléphonique /entretien / suivi processus de recrutement / lecture des contrats / contractualisation / planification des dates de formations / rédactions d’articles via Express Franchise.- Réalisation d’une Job Description ;- Cartographie des franchisés Tempeos en France ;- Étude du CA réalisé par les franchisés en fonction des objectifs demandés ;- Analyse des High performers / Medium performers / Low performers pour affiner et cibler le persona idéal afin de chasser et trouver les profils correspondants.Profils recrutés :- FranchisésOutils :- Linkedin- Hellowork - Yousign
- SMATCH GroupeConsultant RPOoctobre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 8 mois)Versailles, FranceRecruter devient un jeu d'abeilles ! Chez SMATCH Groupe, nous sommes intimement convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance . Nous avons pensé l'accompagnement des entreprises à travers une ruche d'expertises. RPO : Optimiser l'acquisition de talents avec des solutions de recrutement spécialisées, flexibles et intégrées. Cabinet de recrutement : Attirer les forces vives qui contribueront à la performance et à la croissance de votre entreprise. ✏️ Marque Employeur : Replacer le capital humain au cœur des enjeux stratégiques pour fidéliser et engager vos collaborateurs.
- EQUAD RCCConsultant en recrutement RPOBTP & CONSTRUCTIONseptembre 2023 - juin 2024 (9 mois)92130 Issy-les-Moulineaux, FranceContexte/Projet :Entreprise française spécialisée dans la gestion du risque, le règlement des sinistres et la résolution des litiges.Réalisations :- Tri de CV / Chasse / Brief avec la manager / Publication annonces / Préqualifications téléphoniques / Entretiens RH (visio & physique) / Suivi processus de recrutement /- Test envoyé aux candidats pour les postes d’assistants d’expert et expert / contrôlede références- Propositions d’embauches- Demande de contractualisation.- Formation Recrutement (Act4Skills) / Formation Cybersécurité / FormationSharepoint.Profils recrutés :- Expert Construction- Expert Mécanique- DO- RC- Expert Electricité- Assistant d’Expert- Juriste- Chargé de Relations Sociales- Chargé de développement RHOutils :- Teams,- Talentview, - Indeed,- Hellowork
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- 2ème année de BTS Commerce Internationnal à référencement EuropéenLycée Jean-Pierre Vernant20162ème année de BTS Commerce Internationnal à référencement Européen