Description

Passionné de RH, j’interviens principalement sur les thématiques suivantes auprès de grandes entreprises du secteur tertiaire, et également auprès d’étudiants en école de commerce :

Recrutement - Performance - Ingénierie de formation - Alternance - Stage - Relations Écoles - GPEC

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Italien
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

BPCE
Talent management & Onboarding Specialist
BANQUE & ASSURANCES
août 2024 - Aujourd'hui (1 an et 10 mois)
Paris, France
Accompagnement de 8 000 collaborateurs répartis en France, EMEA, Amériques et APAC.

Talent Management : pilotage des campagnes Talent (revues de performances, plans de succession, identification des hauts potentiels et des leaders).

Support aux HRBP et DRH : accompagnement de 50 HRBP sur leurs périmètres pour identifier les talents, adresser les low performers et sécuriser la mobilité interne.

Onboarding et Early Careers : 12 sessions par an, mise en place d’un dispositif global d’intégration pour les jeunes talents (CDI/CDD, alternants, stagiaires, doctorants CIFRE).

Data et People Analytics : exploitation de Power BI, Tableau, Oracle et Excel pour analyser la mobilité interne, les parcours de développement et orienter la décision RH.

Impact : amélioration de la rétention des jeunes talents, meilleure visibilité sur les viviers de succession et pilotage renforcé de la performance RH au niveau international.
Microsoft Power BI Talent acquisition Stratégie RH Onboarding HR Consulting
EMLV
Tuteur alternants PGE
LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
janvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)
Paris, France
Encadrement d’étudiants de Master (PGE) sur des modules de négociation et de management.

Conception et animation d’un cas de négociation salariale dans le cadre du concours de négociation annuel.

Suivi individuel et collectif des étudiants, développement de compétences managériales et RH.

Encadrement d’une alternante dans ses missions RH.
Impact : contribution au développement des compétences clés en négociation et accompagnement pédagogique sur des sujets RH appliqués.
Tutorat Formation Ingénierie pédagogique coaching emploi
LIDL
Chef de projet RH - Recrutements & Campus Manager
COMMERCE DE DÉTAIL
septembre 2022 - octobre 2024 (2 ans)
Châtenay-Malabry, France
- Chef de projet RH
> Recrutement opérationnel
> Conseil et stratégie RH Recrutement

- Campus Manager
> Stratégie relations écoles siège Lidl
> Recrutement & Animation communauté alternants/ stagiaires (150 par an)
> Événement écoles (Carreer Fair, intervention présentation métiers, Business Case)
Gestion de projet Recrutement Stratégie RH Conseil en recrutement Processus de recrutement