Description

Développeur depuis plus de 9 ans, j'ai d'abord été frontend puis backend dans l'univers de l'AdTech jusqu'en 2018, j'ai parfait mes connaissances lors de ma dernière expérience CDI à Comet en tant que Lead Développeur jusqu'en 2022.

Je suis aujourd'hui spécialisé en Typescript et architecture de code.

J'ai une appétence pour les sujets de sécurité, le DevOps et les problématiques produit.

J'ai eu l'occasion de faire beaucoup de R&D sur GraphQL et le typage de bout en bout lors de mes deux dernières expériences.

Je cherche à rejoindre une petite ou moyenne équipe dans laquelle je serais capable de mentorer, partager mes connaissances / questionnements autour d'un sujet et participer à la conception ou la maturation d'un projet.

Je suis un fervent pratiquant du télétravail depuis plus de 3 ans et j'ai souvent travaillé en déplacement, que ce soit à l'étranger ou en France.

Sur mon temps libre j'aime apprendre de nouvelles manières de créer, que ce soit du code embarqué, le travail du bois ou des petits projets électroniques.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Figures
Senior Developer
HUMAN RESOURCES
octobre 2022 - décembre 2022 (2 mois)
Paris, France
Figures souhaitait faire un état des lieux de l’expérience développeur (DX).
Optimisation des build d’applications (CI). Réduction de l'empreinte mémoire de l'environnement de développement en local (Next.js). État des lieux des librairies tierces et mise en place de routines de maintenance. Autres petites améliorations de la qualité de vie des développeurs (yarn -> npm, linting, compiling).
Réalisation de PoC techniques (tRPC, vitejs, fixtures de données pour les tests).
Node.js Next.js Typescript Github Actions tRPC Docker Datadog
Comet
Tech Lead
HUMAN RESOURCES
juillet 2021 - juillet 2022 (11 mois)
Mise en état de maintenance seule de la base de code “legacy” et création d’une stratégie de migration vers une nouvelle architecture logicielle. Stratégie tournant autour de quelques concepts et conventions de code basées sur un typage fort, la colocation et une vision plus simple des problèmes et donc des solutions techniques.
Définition de directions techniques, mentorat, être garant de la qualité du code et recrutement de nouveaux profils de développeur(euse).
GraphQL Typescript Node.js Docker Gitlab CI React.js Koa JavaScript Next.js Redis
Comet
Senior Backend Developper
HUMAN RESOURCES
décembre 2018 - août 2021 (2 ans et 8 mois)
Île-de-France, France
Maintenance et développement de nouvelles fonctionnalités d’une plateforme de mise en relation entre freelance et entreprises.
Participation à la vue de l'équipe, à l’amélioration continue de la base de code et mentorat.
GraphQL JavaScript Typescript Express.js Node.js Docker Gitlab CI Vue.js

Consulter toutes les expériences de Alexandre

Yan

X-Batim

Avis laissé le 31/07/2023

Hey, je voulais juste prendre une minute pour parler d'Alexandre. On a bossé ensemble sur un projet où il était lead dev, et franchement, c'était top. C'est un vrai pro du full stack, il gère aussi bien le front que le back, et il a une facilité à résoudre les problèmes techniques qui est vraiment impressionnante. En plus de ça, c'est un super leader. Il sait comment guider l'équipe, et il est toujours là pour aider quand on en a besoin. Et le meilleur ? Il arrive à expliquer les trucs compliqués de manière super simple, même pour ceux qui n'y connaissent rien en code. Bref, Alexandre, c'est le genre de lead dev que tu veux avoir dans ton équipe. Si vous cherchez un lead dev full stack, je vous le recommande à 100%.