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Alexandre FraiseauAF

Alexandre Fraiseau

DRH externalisé

600 €/jour
Troyes, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Alexandre

Responsable RH depuis plus de 10 ans , et passionné par mon métier, j'ai à cœur de vous accompagner dans votre pilotage RH.
Lors de vos recrutements, pour développer votre marque employeur et votre visibilité auprès des candidats.
Pour gérer les dossiers administratifs, vos obligations légales, vos élections ...
Mettre en place des actions de formation ou d'accompagnements.

N'hésitez pas à me contacter.
  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Troyes (jusqu’à 50 km), Troyes (jusqu’à 100 km)

Expériences

  • Wepa
    RRH
    INDUSTRIE MATIÈRES PREMIÈRES
    août 2022 - juillet 2025 (2 ans et 11 mois)
    Troyes, France
    Responsable Ressources Humaines d'un site de 350 personnes en feu continu 7 jours sur 7 365 jours par an.
    Gestion d'une équipe de 4 personnes
    Recrutement
    Mise en place d'un outil de gestion des compétences
    Relations sociales
    Négociations accords intéressement, temps de travail, NAO ...
    Disciplinaires
    Recrutement Ressources humaines
  • BONDUELLE - Industrie Agroalimentaire-
    Responsable Ressources Humaines
    septembre 2019 - juillet 2022 (2 ans et 10 mois)
    Saint-Benoist-sur-Vanne, France
    180 personnes
    • Recrutement du personnel, intégration des nouveaux salariés
    • Gestion de la formation, des intérimaires, mutuelle …
    • Mise en place d'une formation de conducteurs de lignes, chefs d'équipes...
    • Animation des réunions CSE/CSSCT
  • SYMPHONY RH- Cabinet de conseils RH et recrutement
    Dirigeant
    mai 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 1 mois)
    10000 Troyes, France
    consultant RH, 20 ans d'expérience dans la fonction RH dans différents domaines ( transport, logistique, industrie, agroalimentaire, ...) passionné par l’accompagnement des dirigeants de PME et des équipes dans la structuration et le développement de leurs ressources humaines.

    Mon rôle : aider les entreprises à relever leurs défis RH — qu’il s’agisse de recrutement, d’intégration, de formation, d’engagement ou encore de qualité de vie au travail.
    Mon approche : pragmatique, sur-mesure et tournée vers les résultats concrets.
    Mon credo : « Ensemble, orchestrons vos ressources humaines ».
    Recrutement Ressources humaines Développement RH

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  • Master Responsable Ressources Humaines
    Sup des RH
    2004

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