Description

Après une expérience en QA, développement embarqué puis gestion de projet agile, je me suis orientée vers la data engineering pour revenir à la technique.

Je considère que les données sont un réel levier, à la fois pour la compréhension et la prise de décision. Leur utilisation doit se faire avec rigueur, performance et dans le respect de la confidentialité.

Aujourd’hui, j’interviens sur la conception et la mise en place de pipelines de données (ETL), en lien avec les besoins métiers, en m’appuyant également sur mon expérience en gestion et facilitation de projet.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 20 km)

Self
Data Engineer
HIGH TECH
avril 2026 - Aujourd'hui (4 mois)
Paris, France
Projets personnel : pipeline météo, impact du Grand Paris sur l'accessibilité

Projet de formation : analyse du marché de l'emploi
→ Concevoir un pipeline ETL de données multi-sources (API & web scraping)
→ Implémenter une architecture médaillon, data lake avec MinIO, orchestration Airflow, conteneurisation Docker, data warehouse MongoDB
→ Visualiser les datas : afficher les réponses aux requêtes SQL avec Streamlit
SQL Python Data Engineer data architect Traitement de données
Oodrive
Scrum master
HIGH TECH
février 2022 - novembre 2025 (3 ans et 9 mois)
Paris, France
→ Coordonner et transformer plusieurs équipes techniques Scrum (jusqu'à 3 teams), suivre l'amélioration continue
→ Visualiser et mesurer l'efficacité des équipes (graphiques de réalisation, taux de complétion, vélocité, proportion build/run, répartition par type ou statut) via des extractions JIRA
→ Suivre les releases et contrôler la qualité des versions par projet et synchroniser avec les équipes produits
Technical project management Data analysis KPI Agile method
CHBV
Secrétaire Générale de l'Association CHBV (centre équestre)
SPORT
janvier 2018 - janvier 2023 (5 ans)
Nogent-sur-Marne, France
Le CHBV est un centre équestre associatif depuis 1979. Il est géré par un comité directeur de 9 personnes, comité au sein duquel j'ai occupé le poste de secrétaire générale.

Les objectifs, entre autres, étaient :
orchestrer le suivi des missions du comité
gestion de la communication
organisation de l'assemblée générale
organisation des inscriptions annuelles
participation à la gestion des ressources humaines
Gestion de projet Gestion administrative Sens de l’organisation Communication digitale Facilitation