Description

Ancienne commerciale reconvertie dans les ressources humaines, j'interviens aujourd'hui sur les problématiques RSE et RH de mes clients.

Je propose des audits et diagnostics RSE, des stratégies d'amélioration de marque employeur, des programmes d'engagement des collaborateurs et d'amélioration du bien être et de la qualité de vie au travail.

Je complète mon offre avec des ateliers de sensibilisation ainsi que des accompagnements longue durée pour consolider les stratégies RSE de mes clients.

Je suis ouverte à tout projet permettant d'avancer avec mes clients sur l'amélioration des performances sociétales et environnementales.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter, je serai ravie d'échanger.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Digitwell
Consultante en Stratégie RSE
BANQUE & ASSURANCES
septembre 2024 - octobre 2024 (1 mois)
Audit et diagnostic des pratiques RSE
Conseil stratégique pour définir des objectifs et augmenter les actions à impact positif
Formation et ateliers de sensibilisation sur les objectifs de développement durable
Mise en place d'un suivi et d'un reporting bi-hebdomadaire sur 6 mois
Audit Analyse de données Planification de projets Formation RSE Sensibilisation RSE Engagement des collaborateurs Amélioration continue des processus
Inventiv IT
Responsable Ressources Humaines
CONSEIL & AUDIT
septembre 2023 - décembre 2023 (4 mois)
- Recrutement opérationnel (Sourcing, chasse, prequalification, entretien)
- Développement de la stratégie recrutement
- Développement et application du processus d'onboarding
- Audit de la marque employeur et du bien être au travail des collaborateurs
- Intégration d'une démarche RSE dans la stratégie de l'entreprise
- Veille RH sur les bonnes pratiques du recrutement et des avancées pour réussir sa transition écologique
- Mise en place et gestion du CSE
ITEC
Responsable Recrutement
CONSEIL & AUDIT
octobre 2021 - mai 2023 (1 an et 7 mois)
- Sourcing et approche directe
- Prequalification
- Entretien
- Suivi candidat
- HRBP
- Onboarding
- Stratégie recrutement
- GEPP
- Management d'équipe
- Création et suivi des KPI
- Membre du CODIR