À propos de Adrien
Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle complète
Expériences
- HuxleyConsultant en recrutement & Business developerRESSOURCES HUMAINESaoût 2015 - Aujourd'hui (10 ans et 10 mois)Paris, FranceMes fonctions sur le volet business development :- Prospection- Prise de rendez-vous clients auprès des directions des systèmes d'information et des directions RH de notre portefeuille- Elaboration des propositions commerciales- Développement et gestion des partenariats avec nos clients (key account management)- Développement des référencements- Suivi de la facturation- Négociation achatsMes fonctions sur le volet recrutement:- Compréhension des besoins du client- Sourcing des candidats- Animation de réseau- Chasse de tête- Qualification des profils et prise de référence- Accompagnement lors des entretiens- Recueil des feedbacks clients et candidats- Rédaction de rapports d'activité- Prise de références- Coaching,- Négociation salariale- Suivi d'intégration et accompagnement sur le onboarding- Conseil en transformation RH- Social Selling et community managementExpert sur les métiers de l'IT, je comptabilise plus d'une centaine de recrutements dans les disciplines suivantes :- data engineering, BI et IA- Production, infrastructure et sécurité- Management et direction SI- Direction et gestion de projet- Développement web et logiciel- Architecture SI- Direction Générale (COMEX/CODIR)
- HuxleyResponsable division chasse de têteRESSOURCES HUMAINESjuillet 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 11 mois)Paris, France- Encadrement d'une équipe de 7 consultants en recrutement- Elaboration de la stratégie commerciale- Organisation des équipes- Pilotage des sprints (méthode scrum)- Pilotage de la performance individuelle et collective- Mise en place et suivi des KPI- Recrutement interne au sein du cabinet- Formation sur le métier du recrutement- Organisation des entretiens annuels- Mise en place d'incentives- Organisation d'évènements clients- Gestion des relations commerciales- Pilotage des réponses aux appels d'offres- Recrutement profil middle/top management IT
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