Description

Spécialiste de la paie et du droit du travail depuis plus de 12 ans et fort d'une expérience multi conventionnelle acquise, d'abord, au sein d'un service d'un grand groupe français de construction puis au sein d'un cabinet d'externalisation RH, j'ai pris la décision, en 2024, de m'associer avec un deuxième spécialiste du droit et d'ouvrir notre propre cabinet, Parten'RRH.

Quelle que soit la taille de la structure, un cabinet comme le nôtre peut être votre partenaire et vous faire bénéficier d'un vrai service des ressources humaines externalisé ou simplement d'un second avis ou d'un simple conseil.

Nouer un partenariat avec nous, c'est synonyme de gain de temps, de réduction des coûts et de disponibilité ; vous pourrez ainsi bénéficier, sans perte de temps, de conseil et d'avis sur des sujets variés en droit du travail et en paie.

A votre écoute pour toute question relative au droit du travail ou à la paie, n'hésitez pas :)

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nice (jusqu’à 50 km)

Parten'RRH
Consultant RH et Paie
RESSOURCES HUMAINES
août 2024 - Aujourd'hui (1 an et 10 mois)
Juriste spécialisé en droit du travail et expert paie, je suis un véritable RH externalisé.
L'idée est d'être une aide à la décision pour les clients en apportant des réponses concrètes en droit du travail adapté à l'activité et à l'entreprise.
La double casquette juriste et paie permet une transversalité importante dans le domaine et est donc un atout important.

Je peux vous assister dans la gestion classique du personnel (audit des contrats, questionnement relatif à la convention collective et aux pratiques, ...), en paie (audit de paie, réalisation des bulletins, ...) ou encore dans la gestion des relations collectives de travail (élection du CSE, aide à l'établissement des ordres du jour des réunions, aide à la négociation d'accord, ...).
Gestion de la paie Ressources humaines Audit RH Dialogue social Conseil en droit social Droit social individuel et collectif
Médiation Conseil
Juriste droit social et Responsable pôle paie
RESSOURCES HUMAINES
novembre 2014 - août 2024 (9 ans et 9 mois)
Nice, France
Juriste droit Social :
- Suivi des relations individuelles (contrats, procédures disciplinaires, licenciement, rupture conventionnelle…) et collectives de travail (gestion des IRP : animation du CSE, établissement des ordres du jour, animation des réunions, réponses aux élus, …) ;
- Organisation des élections professionnelles, aide à la rédaction d'accord (règlement intérieur, accord temps de travail, …) ;
- Assistance dans l'application des textes conventionnels (détermination des textes applicables, interprétation, …) et veille juridique (suivi des conventions ou accords collectifs, des jurisprudences, …).

Responsable Pôle Paie :
- Gestion du Pôle paie et de l'équipe (management, formation, …) ;
- Etablissement des bulletins et contrôle, réalisation des différentes déclarations (ancienne DUCS et DADS, DSN) et accomplissement des formalités liées à la gestion du personnel ;
- Gestion des contacts avec les différents organismes (Urssaf, prévoyance, …).
VINCI Construction France
Gestionnaire Ressources Humaines
juillet 2012 - octobre 2014 (2 ans et 3 mois)
Gestion de la paye et de l'administratf du personnel ouvrier :
- Gestion des contrats de travail ;
- Gestion des Congés Payés ;
- Gestions des visites médicales ;
- Gestion du prêt de main d'oeuvre (Monaco - France) ;
- Gestion de la formation.